UE przedstawia pierwszą w historii Strategię Wizową oraz plan przyciągania talentów – szanse dla niemieckiej inicjatywy na rzecz wykwalifikowanych pracowników

Komisja Europejska przyjęła 29 stycznia swoją pierwszą Strategię Wizową UE, wyznaczającą kierunki dla bardziej „strategicznej, bezpiecznej i cyfrowej” polityki wizowej. Towarzyszące jej zalecenie dotyczące przyciągania talentów do innowacji wzywa państwa członkowskie do uproszczenia procedur wiz długoterminowych oraz pozwoleń na pobyt dla studentów, naukowców i założycieli start-upów.

Dla Niemiec – które borykają się z poważnym niedoborem specjalistów IT, inżynierii i opieki zdrowotnej – dokumenty te stanowią polityczne wsparcie dla rozszerzenia zakresu ustawy o imigracji wykwalifikowanych pracowników z 2023 roku (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Przedstawiciele Berlina chwalą zapowiedź dodatkowego finansowania unijnego na cyfrową obsługę wiz jako „dokładnie to, czego potrzebują niemieckie konsulaty”, by skrócić kolejki oczekujących w Indiach, Nigerii i Brazylii.



Kluczowe elementy strategii to pełna cyfryzacja wiz krótkoterminowych Schengen do 2028 roku oraz interoperacyjne bazy danych UE, które umożliwią strażnikom granicznym przeprowadzanie kompleksowych kontroli w jednym miejscu. Zalecenie dotyczące talentów przewiduje maksymalny czas rozpatrywania wniosków na poziomie 30 dni dla naukowców oraz ułatwienia w mobilności wewnątrz UE – postulaty, o które zabiegają niemieckie uczelnie i firmy intensywnie inwestujące w badania i rozwój.

Zespoły ds. mobilności korporacyjnej powinny uważnie śledzić nadchodzące wytyczne wdrożeniowe w Niemczech: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje w tym roku pilotaż w pełni cyfrowych wniosków wiz D w Meksyku i Manili, a od 2027 roku rozszerzenie na „wszystkie rynki priorytetowe”. Firmy sponsorujące Karty Niebieskie lub nową „Kartę Szans” mogą liczyć na uproszczenie wymogów dokumentacyjnych po implementacji zalecenia przez Berlin.

Choć strategia nie ma mocy wiążącej, jej polityczny impet jest znaczący. W obliczu zbliżających się wyborów do Parlamentu Europejskiego w czerwcu, państwa członkowskie chcą pokazać, że legalne ścieżki dla talentów mogą iść w parze z zaostrzeniem kontroli nad nielegalną migracją – narracja, którą niemiecki rząd chętnie podtrzymuje.