پیسیفک انگیجمنٹ ویزا (PEV)، آسٹریلیا کا اہم مستقل ہجرتی پروگرام جو پیسیفک جزائر کے شہریوں کے لیے ہے، نے 6 مارچ 2026 کو ایک نیا سنگ میل عبور کیا جب پہلی پری-ڈیپارچر معلوماتی نشست پاپوا نیو گنی کے مستفیدین کے لیے منعقد کی گئی۔ یہ ورکشاپ مائیکروسافٹ ٹیمز کے ذریعے ورچوئل طور پر چلائی گئی، جس میں آسٹریلوی کام کی جگہ کی ثقافت، زندگی کے اخراجات کی حقیقتیں اور جذباتی ایڈجسٹمنٹ جیسے موضوعات شامل تھے تاکہ آبادکاری کے دباؤ اور ابتدائی ترکِ ملازمت کو کم کیا جا سکے۔ پری-ڈیپارچر پروگرام کے دونوں حصوں میں شرکت تمام PEV ہولڈرز اور ان کے بالغ انحصار کرنے والوں کے لیے لازمی ہے۔ پہلے دن میں عملی امور جیسے بینکنگ، میڈیکیئر، اور تعلیم پر توجہ دی جاتی ہے، جبکہ دوسرے دن ملازمت کے حقوق اور علاقائی معاونت خدمات پر تفصیل سے بات کی جاتی ہے۔ ہر سیشن میں زیادہ سے زیادہ 20 شرکاء ہوتے ہیں تاکہ انفرادی رہنمائی ممکن ہو، اور مزید گروپس ہر جمعہ کو اپریل تک منعقد کیے جائیں گے۔ PEV ٹیلنٹ پول سے فائدہ اٹھانے والے آجرین کے لیے یہ تربیت ایک خوش آئند اضافہ ہے۔ بہت سے ملازمین مستقل ویزوں پر آئیں گے، جس کا مطلب ہے کہ نامزدگی کے کاغذات یا اسپانسرشپ کی ذمہ داری نہیں ہوگی، لیکن ایچ آر ٹیموں کو اب بھی آن بورڈنگ اور دیکھ بھال کی ذمہ داریاں نبھانی ہوتی ہیں۔ PEV کے نصاب کو سمجھنا کمپنیوں کو انڈکشن مواد کو ہم آہنگ کرنے اور تنخواہ کے چکروں اور کمیونٹی انضمام کے حوالے سے حقیقی توقعات قائم کرنے میں مدد دیتا ہے۔ محکمہ خارجہ و تجارت، جو اس پروگرام کو فنڈ کرتا ہے، امید کرتا ہے کہ منظم تیاری سے ان علاقوں میں ملازمین کی برقراریت بہتر ہوگی جہاں مزدوروں کی شدید کمی ہے۔ ابتدائی PEV پائلٹس سے معلوم ہوا کہ جو شرکاء آبادکاری کی رہنمائی حاصل کرتے ہیں، ان کے پہلے کام میں چھ ماہ بعد رہنے کے امکانات 40 فیصد زیادہ ہوتے ہیں بہ نسبت ان کے جو یہ رہنمائی نہیں لیتے۔ رجسٹریشن میں تاخیر جاری ہے—فجی، ساموا اور ٹونگا سے مانگ 3,000 سالانہ مقامات سے زیادہ ہے—لیکن حکام کا کہنا ہے کہ ورچوئل سیشنز کی مسلسل فراہمی سے فزیکل مقامات پر بھیڑ کے بغیر توسیع ممکن ہے۔ موبلٹی اسپیشلسٹ مشورہ دیتے ہیں کہ اگر ملازمین کو رہائش یا تعلیم کے حوالے سے مخصوص مشورے کی ضرورت ہو تو وہ جلد از جلد PEV سپورٹ سروس سے رابطہ کریں۔
