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Il visto per l'impegno nel Pacifico passa alla fase pre-partenza; prima sessione in Papua Nuova Guinea il 6 marzo

mar 7, 2026
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Il visto per l'impegno nel Pacifico passa alla fase pre-partenza; prima sessione in Papua Nuova Guinea il 6 marzo
Il Pacific Engagement Visa (PEV), il programma di immigrazione permanente di punta dell’Australia per i cittadini delle isole del Pacifico, ha raggiunto un nuovo traguardo il 6 marzo 2026 con la prima sessione informativa pre-partenza dedicata ai beneficiari provenienti dalla Papua Nuova Guinea. Tenuto virtualmente tramite Microsoft Teams, il workshop di un’intera giornata affronta temi come la cultura lavorativa australiana, il costo della vita e l’adattamento emotivo, con l’obiettivo di ridurre lo stress legato all’insediamento e il rischio di abbandono precoce. La partecipazione al programma pre-partenza, articolato in due giornate, è obbligatoria per tutti i titolari del PEV e i loro familiari adulti. Il primo giorno è dedicato agli aspetti pratici — banche, Medicare, istruzione — mentre il secondo approfondisce i diritti sul lavoro e i servizi di supporto regionali. Le sessioni sono limitate a 20 partecipanti per garantire un mentoring personalizzato, e nuovi gruppi sono programmati ogni venerdì fino ad aprile. Per i datori di lavoro che attingono al bacino di talenti PEV, questa formazione rappresenta un valore aggiunto. Molti assegnatari arriveranno con visti permanenti, senza necessità di nomina o sponsorizzazione, ma i team HR restano responsabili dell’inserimento e della tutela del personale. Conoscere il programma PEV aiuta le aziende a calibrare i contenuti di onboarding e a definire aspettative realistiche su cicli di pagamento e integrazione comunitaria. Il Dipartimento degli Affari Esteri e del Commercio, che finanzia l’iniziativa, punta a migliorare la permanenza nelle aree regionali con carenze croniche di manodopera grazie a una preparazione strutturata. I primi progetti pilota PEV hanno dimostrato che i partecipanti che hanno ricevuto coaching per l’insediamento avevano il 40% di probabilità in più di mantenere il primo impiego dopo sei mesi rispetto a chi non lo ha ricevuto. Restano però arretrati nelle iscrizioni — la domanda da Fiji, Samoa e Tonga supera i 3.000 posti annuali — ma le autorità sottolineano che le sessioni virtuali continue permettono di scalare senza creare colli di bottiglia nelle sedi fisiche. Gli specialisti della mobilità raccomandano di contattare tempestivamente il Servizio di Supporto PEV per chi necessita di consulenze personalizzate su alloggi o istruzione.
Fonte: Pacific Engagement Visa Support Service

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