سپین کے امیگریشن دفتر کے عملے نے 21 اپریل کو ہونے والی ہڑتال منسوخ کر دی ہے، کیونکہ یونینوں نے 10 سے 18 فیصد تک تنخواہوں میں اضافہ اور حکومت سے 700 خالی آسامیوں کو پر کرنے کی منظوری حاصل کر لی ہے۔ اس ہڑتال کی دھمکی نے اس وقت خدشات پیدا کر دیے تھے جب بڑے پیمانے پر ریگولرائزیشن پروگرام آن لائن درخواستوں سے آمنے سامنے ملاقاتوں کی طرف منتقل ہو رہا ہے۔ یونین کے رہنما سیزر پیریز کے مطابق، اس وقت سروس میں 2,000 سے کم افسران کام کر رہے ہیں جو سالانہ تقریباً 1.7 ملین کیسز نمٹاتے ہیں، جس کی وجہ سے 12 ماہ تک کی تاخیر ہو رہی ہے۔ اضافی عملے کے بغیر، متوقع 500,000 تک کی معافی کی درخواستوں کی بھرمار NIE نمبرز، خاندانی ملاپ کے کیسز اور EU بلیو کارڈز کے انتظار کے اوقات کو دوگنا کر سکتی تھی۔ وزارت شمولیت نے اتفاق کیا ہے کہ سپین کے 54 امیگریشن دفاتر میں سے صرف پانچ براہ راست معافی کے کیسز سنبھالیں گے، جبکہ باقی سماجی تحفظ کی شاخوں، پوسٹ آفسز اور منظور شدہ NGOs میں تقسیم کیے جائیں گے۔ کارپوریٹ HR کے لیے یہ مرکزیت کی کمی کا مطلب ہے کہ ملازمین چھوٹے شہروں میں بھی دستاویزات جمع کرا سکیں گے، جس سے میڈرڈ اور بارسلونا جیسے بڑے مراکز میں ملاقاتوں کی کمی کم ہو گی۔ تاہم، کمپنیوں کو توقعات کو معتدل رکھنا چاہیے: نئے بھرتی کیے گئے افسران کو پس منظر کی جانچ اور تربیت مکمل کرنی ہوگی، اس لیے ریلیف ممکنہ طور پر مئی کے آخر تک نہیں آئے گا۔ رہائشی کارڈ کی تجدید کے منتظر ملازمین کے لیے موبلٹی ٹیموں کو عارضی سفر اسٹیمپ کی توسیع کے لیے بجٹ بنانا چاہیے اور جہاں ممکن ہو، پریمیم پراسیسنگ کے راستے اختیار کرنے پر غور کرنا چاہیے۔
