ہانگ کانگ نے اس سال کی سب سے بڑی ایک روزہ واپسی میں 30 ویتنامی غیر واپسی کے دعویداروں کو وطن واپس بھیج دیا۔

ہانگ کانگ کے محکمہ امیگریشن (ImmD) نے 24 اپریل کو 2026 کی اپنی سب سے بڑی واپسی مہم چلائی، جس میں 30 ویتنامی شہریوں—13 مرد اور 17 خواتین—کو ہنوئی کے لیے چارٹر فلائٹ پر روانہ کیا گیا۔ یہ تمام افراد غیر واپسی کے دعوے مسترد شدہ تھے، جن میں سے کئی نے مجرمانہ جرائم کے لیے قید کی سزا مکمل کی تھی۔ یہ کارروائی دسمبر 2022 میں متعارف کرائی گئی آسان واپسی پالیسی کے تحت کی گئی، جو عدالتِ اوّل میں کسی بھی عدالتی نظرثانی کی درخواست مسترد ہونے کے بعد ڈیپورٹیشن کی اجازت دیتی ہے۔ غیر واپسی کا نظام طویل عرصے سے علاقے کے امیگریشن نظام کے لیے ایک دباؤ کا باعث رہا ہے۔ سرکاری اعداد و شمار کے مطابق ویتنامی شہری تقریباً 14,000 زیر التوا دعووں کا 16 فیصد حصہ ہیں، اور واپسی میں رکاوٹوں نے کیسل پیک بے امیگریشن سینٹر کی حراستی گنجائش پر دباؤ ڈالا ہے۔ ایک مخصوص چارٹر فلائٹ کر کے اور ویتنامی حکام اور مقامی ایئر لائنز کے ساتھ تعاون کر کے، ImmD نے معمول کے اسکورٹ ٹرانسفر کے وقت میں کئی ہفتے کی کمی کی ہے۔ محکمہ نے اشارہ دیا ہے کہ مزید گروہی واپسیوں کا سلسلہ جلد شروع ہوگا۔ 2025 کے آخر سے، ہانگ کانگ نے ناکام دعویداروں کے اہم ماخذ ممالک، جن میں ویتنام، پاکستان اور بھارت شامل ہیں، کے ساتھ رابطہ بڑھایا ہے تاکہ دو طرفہ واپسی کے معاہدے طے کیے جا سکیں اور سفری دستاویزات کی جلدی جاریگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ حکام کا کہنا ہے کہ سخت رویہ اس لیے ضروری ہے تاکہ اسکریننگ نظام کے غلط استعمال کو روکا جا سکے، جو اکثر غیر قانونی مزدوروں کی جانب سے حقیقی پناہ گزینوں کی بجائے استعمال ہوتا ہے۔ آجرین کے لیے یہ تبدیلی مضبوط حقِ کام کی جانچ کی اہمیت کو مزید اجاگر کرتی ہے: بغیر درست اجازت کے افراد کو ملازمت دینے پر جرمانے 500,000 ہانگ کانگ ڈالر تک اور تین سال قید تک ہو سکتے ہیں۔ موبلٹی مینیجرز کو یہ بھی یاد رکھنا چاہیے کہ غیر قانونی کام کرنے والے زائد قیام کرنے والوں کو ان کے اپیل کے اختتام پر فوری طور پر نکالا جا سکتا ہے، جس سے آخری لمحات میں انسانی ہمدردی کی مداخلت کا موقع کم ہو جاتا ہے۔ مستقبل میں، ماہرین توقع کرتے ہیں کہ ہانگ کانگ چارٹر فلائٹ ماڈل کو دیگر بڑی تعداد میں دعویداروں کے لیے بھی اپنائے گا۔ اگرچہ یہ پالیسی حراستی گنجائش کو کم کر سکتی ہے، این جی اوز خبردار کرتی ہیں کہ تیز رفتار عمل ممکنہ حفاظتی مسائل کو نظر انداز کر سکتا ہے۔ اس لیے وہ کمپنیاں جو اپنے عملے کو ہانگ کانگ کے ذریعے منتقل کرتی ہیں، انہیں مزید سختیوں پر نظر رکھنی چاہیے جو غیر متوقع طور پر انحصار کرنے والوں یا قلیل مدتی اسائنیز کے اسٹیٹس کو متاثر کر سکتی ہیں۔