ہائی کورٹ نے ہیتیوں اور شامیوں کے لیے عارضی حفاظتی حیثیت (TPS) ختم کرنے کی منظوری دے دی، جس سے 300,000 ملازمتیں خطرے میں پڑ گئیں۔

25 جون 2026 کو ایک اور اہم امیگریشن فیصلے میں، سپریم کورٹ نے قرار دیا کہ وفاقی عدالتوں کے پاس عارضی حفاظتی حیثیت (TPS) ختم کرنے کے ایگزیکٹو برانچ کے فیصلوں کا جائزہ لینے کا اختیار نہیں ہے۔ 5-4 کے فیصلے نے ٹرمپ انتظامیہ کو تقریباً 215,000 ہائیتی اور 90,000 شامی شہریوں کے لیے انسانی ہمدردی کی حفاظت ختم کرنے کی راہ ہموار کر دی ہے، جو قانونی طور پر امریکہ میں رہائش پذیر اور کام کر رہے ہیں، جن میں سے کئی دہائیوں سے یہاں ہیں۔ TPS، جو 1990 میں کانگریس نے قائم کیا، صدر کو یہ اختیار دیتا ہے کہ وہ مسلح تنازعات، قدرتی آفات یا غیر معمولی حالات سے متاثرہ ممالک کے شہریوں کو کام کرنے کی اجازت اور ملک بدر ہونے سے تحفظ دے۔ یہ پروگرام ہر 6 سے 18 ماہ بعد تجدید ہونا ضروری ہے۔ مدعیوں نے دعویٰ کیا کہ محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی نے قانونی طریقہ کار کی پیروی نہیں کی اور تعصب پر مبنی کارروائی کی؛ عدالت کی اکثریت نے کہا کہ TPS قانون "واضح طور پر عدالتی مداخلت کو روکتا ہے" جب سیکرٹری ملک کی صورتحال کا تعین کر چکے ہوں۔ تعمیرات، مہمان نوازی، صحت کی دیکھ بھال، اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں کام کرنے والے آجر، جہاں ہائیتی اور شامی TPS ہولڈرز کی تعداد زیادہ ہے، فوری طور پر عملے کی کمی اور I-9 دستاویزات کی دوبارہ تصدیق کے مسائل کا سامنا کریں گے۔ USCIS متوقع ہے کہ فیصلے کے 180 دن بعد وفاقی رجسٹر میں نوٹس شائع کرے گا جس میں ملازمت کی اجازت ختم کرنے کا اعلان ہوگا، جب تک کہ کانگریس کوئی کارروائی نہ کرے۔ کئی فورچون 500 کمپنیوں اور امریکی چیمبر آف کامرس نے کانگریس سے مطالبہ کیا ہے کہ مستقل رہائش کے لیے ایک عبوری راستہ بنایا جائے، خبردار کرتے ہوئے کہ کام کی اجازت کے اچانک خاتمے سے معیشت کو سالانہ تقریباً 3.4 ارب امریکی ڈالر کا نقصان ہو سکتا ہے۔ اس دوران، کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ متاثرہ ملازمین کی نشاندہی کریں، برقرار رکھنے کی حکمت عملی تیار کریں (جس میں ممکنہ H-2B یا انسانی ہمدردی کی پارول کے اختیارات شامل ہوں)، اور مینیجرز کو وقت کی حد سے آگاہ کریں۔ وکالتی گروپس قانون سازی کی اصلاح کے لیے لابنگ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں تاکہ اجازت ختم ہونے سے پہلے کوئی حل نکالا جا سکے۔ اس دوران، ریاستی ورک فورس ایجنسیاں خاص طور پر فلوریڈا، نیو یارک، اور میساچوسٹس میں جہاں ہائیتی کمیونٹیز زیادہ ہیں، مزدور کمی کی چھوٹ کی درخواستوں میں اضافے کی توقع کر رہی ہیں۔