آسٹریلیا نے نیا وزارتی ہدایت نامہ 119 جاری کیا، جس میں ملکی سطح پر ہنر مند ویزا درخواست دہندگان کو ترجیح دی گئی ہے۔
عالمی ٹیلنٹ اور قومی جدت ویزے نئے وزارتی ہدایت 120 کے تحت منتقل ہوگئے ہیں۔
طلبہ ویزا کی ترجیحی فہرست میں تازہ کاری؛ پوسٹ گریجویٹ تحقیق اور ٹی اے ایف ای کو اولین ترجیح دی گئی
تازہ ترین خبریں
آسٹریلیا نے منسٹریل ڈائریکشن 119 جاری کی، جس میں ملکی سطح پر ہنر مند ویزا درخواست دہندگان کو ترجیح دی گئی ہے۔
وزارتی ہدایت نمبر 119، جو 24 جولائی کو دستخط شدہ اور 25 جولائی 2026 سے نافذ العمل ہے، ہوم افیئرز کو ہدایت دیتی ہے کہ وہ آسٹریلیا کے اندر دی گئی ہنر مند ویزا درخواستوں کو بیرون ملک دی گئی درخواستوں کے مقابلے میں ترجیح دیں، خاص طور پر قانون نافذ کرنے والے، دفاع، صحت کی دیکھ بھال، تدریس اور تعمیراتی شعبوں میں۔ اس اقدام کا مقصد نئے مہاجرین کی آمد کو محدود کرنا ہے بغیر ہنر مند افراد کی تعداد کم کیے، اور ان آجران کو ترجیح دینا ہے جن کے پاس پہلے سے ہی ویزا ہولڈرز موجود ہیں۔ کاروباروں کو آن-شور ویزا تبدیلیوں میں تیز تر نتائج کی توقع رکھنی چاہیے جبکہ بیرون ملک بھرتیوں کے لیے انتظار زیادہ ہوگا۔
آسٹریلیا نے منسٹریل ڈائریکشن 119 جاری کر دی، ملکی سطح پر ہنر مند ویزا درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔
وزارت داخلہ نے وزارتی ہدایت نمبر 119 جاری کی ہے، جو 25 جولائی 2026 سے نافذ العمل ہے۔ اس ہدایت کے تحت ہنر مند ویزا کی پروسیسنگ کی ترتیب بدل دی گئی ہے: (1) قانون نافذ کرنے والے اور دفاعی شعبے کو اولین ترجیح دی جائے گی، (2) تعمیرات، صحت اور تدریس کے شعبے بعد میں آئیں گے، اور (3) آسٹریلیا میں موجود درخواست دہندگان کو بیرون ملک مساوی درخواستوں پر فوقیت دی جائے گی۔ اس تبدیلی کے باعث آجر اپنے مقامی عملے کے لیے ویزا کی منظوری جلد حاصل کر سکیں گے، لیکن بیرون ملک سے آنے والے امیدواروں کو زیادہ انتظار کرنا پڑ سکتا ہے، جس کے لیے ورک فورس کی منصوبہ بندی میں تبدیلی ضروری ہو گی۔
آسٹریلیا نے وزارتی ہدایت 119 جاری کی، جس میں ملکی سطح پر ہنر مند ویزا درخواستوں کو ترجیح دی گئی ہے۔
آسٹریلیا کی نئی وزارتی ہدایت نمبر 119، جو محکمہ داخلہ نے 29-30 جولائی 2026 کو جاری کی، ماہر ویزا کی قطاروں میں تبدیلی کرتی ہے تاکہ ملک میں موجود درخواست دہندگان اور دفاع، تعمیرات، صحت اور تعلیم کے شعبوں میں کام کرنے والوں کو ترجیح دی جا سکے۔ یہ ہدایت 2023 کے فریم ورک کی جگہ لے لیتی ہے اور اب مستقل اور عارضی دونوں ماہر راستوں کو شامل کرتی ہے۔ ملکی ملازمین کی بھرتی کرنے والی کمپنیوں کو تیز تر پراسیسنگ کا فائدہ ہوگا، جبکہ بیرون ملک سے بھرتی میں تاخیر ہو سکتی ہے، جس سے موبلٹی اور ورک فورس کی حکمت عملیوں میں تبدیلی کی ضرورت پیش آئے گی۔