آئرلینڈ کی سب سے بڑی سرکاری یونینوں نے حکومت کے ساتھ رات بھر مذاکرات کے بعد 21 اکتوبر کو ہونے والی قومی ہڑتال منسوخ کر دی ہے، جس میں نئی تنخواہ معاہدے کے لیے ایک راستہ طے پایا ہے۔ جمعہ کی شام (16 اکتوبر) کو اعلان کیے گئے اس معاہدے کے تحت اہم فرنٹ لائن دفاتر—جیسے ڈبلن اور کورک میں محکمہ خارجہ کے پاسپورٹ دفاتر اور امیگریشن سروس ڈیلیوری کے رجسٹریشن سینٹرز—اگلے ہفتے کھلے رہیں گے۔ اگر صنعتی کارروائی جاری رہتی تو پاسپورٹ کاؤنٹرز، ویزا پراسیسنگ ٹیمیں اور ہوائی اڈے پر کام کرنے والے بارڈر مینجمنٹ یونٹ کے اہلکار 150,000 سے زائد سرکاری ملازمین کے ساتھ ہڑتال پر شامل ہو جاتے، جس سے سفری دستاویزات کی فراہمی رک سکتی تھی اور بندرگاہوں پر تاخیر پیدا ہو سکتی تھی۔ سفری صنعت کے گروپس نے خبردار کیا تھا کہ ہڑتال کی صورت میں آئرش شہری بیرون ملک پھنس سکتے ہیں اور کثیر القومی کمپنیوں کے لیے کرسمس سے پہلے ٹیلنٹ کی منتقلی کے منصوبے متاثر ہو سکتے ہیں۔ آئرش ٹائمز کے مطابق لیبر کورٹ تیز رفتار مذاکرات کی صدارت کرے گا تاکہ نومبر کے وسط تک کثیر سالہ تنخواہ معاہدہ طے پا سکے، جس سے دونوں فریقین کو اپنے ارکان سے مشورہ کرنے کا وقت ملے گا۔ فورسا اور SIPTU کے رہنماؤں نے اپنے ارکان کو ہنگامی منصوبے روکنے کی ہدایت دی ہے، تاہم اگر مذاکرات ناکام ہوئے تو وہ دوبارہ ہڑتال کے نوٹس جاری کرنے کا حق محفوظ رکھتے ہیں۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے فوری مطلب یہ ہے کہ کاروبار معمول کے مطابق جاری رہے گا: ویزا درخواستیں، GNIB/IRP کارڈ کی تجدید اور شہریت کی تقریبات شیڈول کے مطابق ہو سکیں گی۔ تاہم، غیر ملکی ملازمین رکھنے والے آجر مذاکرات پر نظر رکھیں؛ مستقبل میں کسی بھی ناکامی سے خدمات کی تسلسل کو دوبارہ خطرہ ہو سکتا ہے۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وقت حساس ملازمت پرمٹ کی درخواستیں اور پاسپورٹ کی تجدید جلد از جلد جمع کروائیں تاکہ مشکلات سے بچا جا سکے۔ یہ واقعہ ظاہر کرتا ہے کہ ملکی لیبر تعلقات کس طرح سرحد پار نقل و حرکت پر اثر انداز ہو سکتے ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ اہم عمل—جیسے پاسپورٹ جاری کرنا—کو اپنے خطرے کے رجسٹر میں شامل کریں اور متبادل راستے (ای ویزا، بیرون ملک کورئیر کے ذریعے تجدید) پر غور کریں اگر صنعتی کشیدگی دوبارہ سامنے آئے۔
ماخذ: The Irish Times
