全国規模の公務員ストライキ回避、パスポート・ビザサービスは通常通り運営へ

アイルランド最大の公務員労働組合は、政府との一夜にわたる協議の結果、新たな賃金合意への道筋が示されたことを受け、10月21日の全国ストライキを中止しました。この突破口は10月16日金曜の夜に発表され、外務省のダブリンおよびコークのパスポート窓口や移民サービス登録センターなど、重要な最前線のオフィスは来週も通常通り営業されることになりました。

もしストライキが実施されていれば、パスポート窓口やビザ処理チーム、空港の国境管理ユニットの職員が15万人以上の公務員と共にピケットラインに立ち、渡航書類の発行が麻痺し、入国港での遅延が生じる恐れがありました。旅行業界団体は、ストライキによって海外にいるアイルランド市民が足止めされ、クリスマス前の多国籍企業の人材移動計画に支障が出ると警告していました。



アイルランド・タイムズ紙によると、労働裁判所が11月中旬までに複数年にわたる賃金合意を目指す迅速な交渉を主導し、双方が組合員と協議する時間を確保するとのことです。FórsaとSIPTUの指導部は、メンバーに対して予備的なストライキ計画の撤回を指示しましたが、交渉が決裂した場合には再度ストライキ通知を出す権利を留保しています。

グローバルモビリティ担当者にとっては、現時点では通常通りの業務継続が可能であり、ビザ申請やGNIB/IRPカードの更新、帰化式典も予定通り行われます。しかし、今後の交渉状況には注意が必要で、再びサービスの継続性が脅かされる可能性もあります。企業は、時間的に余裕のある雇用許可申請やパスポート更新を早めに行い、リスクに備えることが推奨されます。

今回の事態は、国内の労使関係が国境を越えた人材移動にまで影響を及ぼすことを改めて示しました。人事チームは、パスポート発行などの重要なプロセスをリスク管理に組み込み、労働紛争が再燃した場合に備え、電子ビザや海外での更新手続きなど代替ルートの検討を進めるとよいでしょう。