لیڈز بریڈفورڈ میں 16 سے 18 اکتوبر کی ہڑتال معطل ہونے کے باوجود ہڑتال کا خطرہ برقرار ہے۔

چھٹی منانے والے مسافروں نے راحت کی سانس لیا جب یونائٹ نے لیڈز بریڈفورڈ ایئرپورٹ پر پچھلے ہفتے کے 48 گھنٹے کے ہڑتال کو معطل کر دیا، لیکن تنازعہ ابھی ختم نہیں ہوا: جاری ووٹنگ سے 23 اکتوبر سے 2 نومبر تک 11 دن کی بندش ہو سکتی ہے—جو انگلینڈ کی ہاف ٹرم تعطیلات کے دوران ہے۔ تقریباً 130 یونین ممبران، جن میں ایئر ٹریفک کنٹرول، سیکیورٹی، چیک ان اور صفائی کے عملے شامل ہیں، 15 اکتوبر کو پیش کیے گئے بہتر تنخواہ کے پیشکش پر ووٹ دے رہے ہیں۔ یونائٹ کا کہنا ہے کہ ابتدائی سطح کے کنٹرولرز کی تنخواہ £34,000 ہے جبکہ نیوکاسل میں یہ £55,000 ہے، اور وہ دعویٰ کرتے ہیں کہ علاقائی تنخواہیں "شدید کمی کا شکار" ہیں۔ ایئرپورٹ انتظامیہ کا کہنا ہے کہ ان کا تنخواہ پیکیج مہنگائی سے زیادہ ہے اور وہ "تقریباً معمول کے مطابق آپریشن" کی توقع رکھتے ہیں۔ اگر ووٹنگ میں معاہدہ مسترد ہو جاتا ہے تو مسافروں کو شدید مشکلات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ جیٹ2، رائین ایئر اور ایزی جیٹ کی صبح کی روانگی والی پروازیں، جو پیکیج چھٹی منانے والوں اور چھوٹے کاروباری مسافروں میں مقبول ہیں، سب سے پہلے متاثر ہوں گی کیونکہ کنٹرولرز کی جزوی غیر موجودگی بھی تمام پروازوں کو روک دیتی ہے۔ ہاف ٹرم کے دوران عملے کے ساتھ سفر کرنے والے ٹریول مینیجرز کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ مانچسٹر کے متبادل راستے دیکھیں اور ایئرلائن ایپس پہلے سے لوڈ کر لیں تاکہ فوری دوبارہ بکنگ کی جا سکے۔ برطانیہ کے EU261 معاوضے کے قواعد کے تحت، ایئرلائنز کو اب بھی ریفنڈ یا متبادل راستہ پیش کرنا ہوگا اور کھانے پینے اور رہائش کا بندوبست کرنا ہوگا، لیکن نقد معاوضہ اس بات پر منحصر ہے کہ آیا ایئرلائن یہ ثابت کر سکتی ہے کہ ہڑتال ایک 'غیر معمولی صورتحال' تھی۔ اس لیے بعد میں دعویٰ کے لیے رابطوں کا دستاویزی ثبوت ضروری ہے۔ اہم تاریخ 21 اکتوبر ہے، جب ووٹنگ کے نتائج متوقع ہیں۔ اگر ہڑتال جاری رہی تو ہنگامی منصوبہ بندی میں اہم صارفین کی ملاقاتوں اور وقت حساس مال کی ترسیل کو ترجیح دینی چاہیے جو لیڈز بریڈفورڈ کے شیڈول پر منحصر ہیں۔