
I vacanzieri hanno tirato un sospiro di sollievo quando Unite ha sospeso lo sciopero di 48 ore previsto lo scorso weekend all’aeroporto di Leeds Bradford, ma la disputa è tutt’altro che risolta: i referendum in corso potrebbero infatti scatenare uno stop di 11 giorni dal 23 ottobre al 2 novembre, proprio nel cuore delle vacanze scolastiche di metà termine in Inghilterra. Circa 130 membri del sindacato, tra controllori del traffico aereo, addetti alla sicurezza, al check-in e alle pulizie, stanno votando su nuove offerte salariali presentate il 15 ottobre. Unite denuncia che i controllori alle prime armi guadagnano 34.000 sterline, contro le 55.000 di Newcastle, sostenendo che i salari regionali siano “crollati”. La direzione dell’aeroporto ribadisce che il pacchetto retributivo, superiore all’inflazione, è equo e prevede “operazioni quasi normali”. Se i referendum respingeranno l’accordo, l’impatto sui passeggeri potrebbe essere pesante. I voli mattutini in partenza con Jet2, Ryanair ed easyJet — molto usati da turisti con pacchetti vacanza e viaggiatori d’affari di PMI — sarebbero i primi a subire disagi, poiché anche l’assenza parziale dei controllori blocca tutti i movimenti. I responsabili dei viaggi con personale prenotato durante la pausa scolastica sono invitati a considerare alternative su Manchester e a preinstallare le app delle compagnie aeree per una rapida riprenotazione. Secondo le norme UK basate sul regolamento UE261, le compagnie devono comunque offrire rimborsi o riprotezioni e coprire pasti e alloggio, ma il risarcimento in denaro dipende dalla capacità del vettore di dimostrare che lo sciopero sia stato un’“circostanza straordinaria”. Documentare tutte le comunicazioni è quindi fondamentale per eventuali reclami successivi. La data da segnare è il 21 ottobre, quando sono attesi i risultati del voto. In caso di sciopero, la pianificazione delle emergenze dovrà dare priorità a visite clienti critiche e merci urgenti che dipendono dagli orari di Leeds Bradford.
Fonte: Deep Arrival
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