Bộ trưởng Nhập cư, Pháp ngữ và Hội nhập của Quebec, Jean-François Roberge, đã trình bày Kế hoạch Mức độ Nhập cư toàn diện tại Quốc hội vào ngày 6 tháng 11. Bắt đầu từ năm 2026, tỉnh sẽ tiếp nhận 45.000 cư dân thường trú mới—giảm so với mức trần 61.000 của năm nay—và duy trì mức này đến năm 2029. Lần đầu tiên, tỉnh cũng đặt mục tiêu tổng thể là 124.200 cho lao động nước ngoài tạm thời và sinh viên quốc tế.
Người nhập cư kinh tế vẫn chiếm ưu thế, chiếm 64% số người được nhận, nhưng Quebec sẽ yêu cầu 76% người mới phải chứng minh trình độ tiếng Pháp trung cấp. Các quan chức cho rằng biện pháp này cần thiết để bảo vệ tiếng Pháp, nhưng các trường đại học và nhà tuyển dụng công nghệ lo ngại điều này có thể thu hẹp nguồn nhân lực trong bối cảnh Ottawa giảm số lượng cư dân tạm thời.
![Quebec công bố kế hoạch 2026-2029: giảm nhập cư xuống còn 45.000 và tập trung mới vào tiếng Pháp]()
Đáng chú ý, kế hoạch xác nhận việc chấm dứt Chương trình Kinh nghiệm Quebec (PEQ) vào ngày 19 tháng 11. PEQ từng là con đường nhanh chóng để có thường trú cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp và người lao động trong tỉnh; việc đóng cửa chương trình này sẽ đẩy ứng viên sang Chương trình Lao động Kỹ năng Quebec được cải tổ, với yêu cầu ngôn ngữ cao hơn và thời gian xử lý lâu hơn.
Các nhóm doanh nghiệp phản ứng thận trọng. Hội đồng Chủ doanh nghiệp gọi con số 45.000 là mức giảm “vừa phải” so với các kịch bản 25.000 hoặc 35.000 được đề xuất trong các cuộc tham vấn, nhưng cảnh báo rằng các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực AI, khoa học đời sống và xây dựng xanh đã gặp phải sự chậm trễ trong tuyển dụng. Các công ty nên xem xét lại ngân sách đào tạo tiếng Pháp và đảm bảo nhân viên được tài trợ đăng ký sớm các khóa học ngôn ngữ được tỉnh công nhận để giữ quyền hợp lệ.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp rõ ràng: các chuyển giao nhân sự vào Quebec trong tương lai sẽ cần kỹ năng tiếng Pháp tốt hơn và thời gian chuẩn bị dài hơn. Các tập đoàn đa quốc gia có thể phải bố trí nhân tài không nói tiếng Pháp ở các nơi khác tại Canada hoặc chia nhóm dự án giữa Montreal và Toronto để tuân thủ quy định.
Người nhập cư kinh tế vẫn chiếm ưu thế, chiếm 64% số người được nhận, nhưng Quebec sẽ yêu cầu 76% người mới phải chứng minh trình độ tiếng Pháp trung cấp. Các quan chức cho rằng biện pháp này cần thiết để bảo vệ tiếng Pháp, nhưng các trường đại học và nhà tuyển dụng công nghệ lo ngại điều này có thể thu hẹp nguồn nhân lực trong bối cảnh Ottawa giảm số lượng cư dân tạm thời.
Đáng chú ý, kế hoạch xác nhận việc chấm dứt Chương trình Kinh nghiệm Quebec (PEQ) vào ngày 19 tháng 11. PEQ từng là con đường nhanh chóng để có thường trú cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp và người lao động trong tỉnh; việc đóng cửa chương trình này sẽ đẩy ứng viên sang Chương trình Lao động Kỹ năng Quebec được cải tổ, với yêu cầu ngôn ngữ cao hơn và thời gian xử lý lâu hơn.
Các nhóm doanh nghiệp phản ứng thận trọng. Hội đồng Chủ doanh nghiệp gọi con số 45.000 là mức giảm “vừa phải” so với các kịch bản 25.000 hoặc 35.000 được đề xuất trong các cuộc tham vấn, nhưng cảnh báo rằng các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực AI, khoa học đời sống và xây dựng xanh đã gặp phải sự chậm trễ trong tuyển dụng. Các công ty nên xem xét lại ngân sách đào tạo tiếng Pháp và đảm bảo nhân viên được tài trợ đăng ký sớm các khóa học ngôn ngữ được tỉnh công nhận để giữ quyền hợp lệ.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp rõ ràng: các chuyển giao nhân sự vào Quebec trong tương lai sẽ cần kỹ năng tiếng Pháp tốt hơn và thời gian chuẩn bị dài hơn. Các tập đoàn đa quốc gia có thể phải bố trí nhân tài không nói tiếng Pháp ở các nơi khác tại Canada hoặc chia nhóm dự án giữa Montreal và Toronto để tuân thủ quy định.
