Chính phủ liên bang Canada đã tận dụng việc công bố Kế hoạch Mức độ Nhập cư vào ngày 6 tháng 11 để mang lại thắng lợi lớn cho các tỉnh bang và nhà tuyển dụng dựa vào Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP). Theo mục tiêu mới, năm 2026 sẽ có 91.500 suất nhập cư thường trú được phân bổ cho PNP, tăng mạnh so với 55.000 suất của năm nay.
Quyết định này đảo ngược mức cắt giảm 50% nghiêm trọng cách đây hai năm và khôi phục PNP trở thành dòng nhập cư kinh tế phát triển nhanh nhất. Các tỉnh và vùng lãnh thổ có thể thiết kế các chương trình phụ riêng để thu hút lao động có kỹ năng cần thiết mà không đáp ứng tiêu chí Express Entry của liên bang — một sự linh hoạt ngày càng quan trọng khi Ottawa siết chặt dòng người tạm trú.
![Ottawa tăng chỉ tiêu Chương trình Đề cử Tỉnh bang lên 66% cho năm 2026]()
Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho biết hạn ngạch tăng cao nhằm đáp ứng tình trạng thiếu hụt lao động ngoài các thành phố lớn và phản hồi từ các thủ hiến cho rằng giới hạn của tỉnh không phù hợp với khả năng nhà ở và nhu cầu nhân khẩu khu vực. Các nhà tuyển dụng ở Canada Đại Tây Dương và các tỉnh đồng bằng, vốn dựa nhiều vào con đường PNP để lấp đầy các vị trí trong y tế, xây dựng và nông nghiệp-thực phẩm, đã hoan nghênh thông báo này.
Về thực tế, mục tiêu năm 2026 có nghĩa là các tỉnh có thể bắt đầu cấp nhiều thư đề cử hơn từ đầu năm 2025, vì ứng viên thường đến Canada sau 12-18 tháng kể từ khi được đề cử. Các công ty có nguồn nhân lực nên cập nhật mã miễn trừ LMIA, điều chỉnh ngân sách hỗ trợ định cư và liên hệ với văn phòng nhập cư tỉnh để nắm rõ thời điểm cấp thêm giấy chứng nhận đề cử.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia, hạn mức cao hơn giúp giảm rủi ro giới hạn của liên bang đối với lao động nước ngoài tạm thời: nhân viên nhập cảnh bằng giấy phép làm việc theo nhà tuyển dụng có thể chuyển đổi nhanh hơn sang thường trú qua dòng PNP, giảm thiểu rủi ro di chuyển lâu dài. Chính quyền các tỉnh sẽ công bố phân bổ cụ thể trong vài tuần tới; các doanh nghiệp nên theo dõi sát sao để lên kế hoạch tuyển dụng cho giai đoạn 2025-26.
Quyết định này đảo ngược mức cắt giảm 50% nghiêm trọng cách đây hai năm và khôi phục PNP trở thành dòng nhập cư kinh tế phát triển nhanh nhất. Các tỉnh và vùng lãnh thổ có thể thiết kế các chương trình phụ riêng để thu hút lao động có kỹ năng cần thiết mà không đáp ứng tiêu chí Express Entry của liên bang — một sự linh hoạt ngày càng quan trọng khi Ottawa siết chặt dòng người tạm trú.
Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho biết hạn ngạch tăng cao nhằm đáp ứng tình trạng thiếu hụt lao động ngoài các thành phố lớn và phản hồi từ các thủ hiến cho rằng giới hạn của tỉnh không phù hợp với khả năng nhà ở và nhu cầu nhân khẩu khu vực. Các nhà tuyển dụng ở Canada Đại Tây Dương và các tỉnh đồng bằng, vốn dựa nhiều vào con đường PNP để lấp đầy các vị trí trong y tế, xây dựng và nông nghiệp-thực phẩm, đã hoan nghênh thông báo này.
Về thực tế, mục tiêu năm 2026 có nghĩa là các tỉnh có thể bắt đầu cấp nhiều thư đề cử hơn từ đầu năm 2025, vì ứng viên thường đến Canada sau 12-18 tháng kể từ khi được đề cử. Các công ty có nguồn nhân lực nên cập nhật mã miễn trừ LMIA, điều chỉnh ngân sách hỗ trợ định cư và liên hệ với văn phòng nhập cư tỉnh để nắm rõ thời điểm cấp thêm giấy chứng nhận đề cử.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia, hạn mức cao hơn giúp giảm rủi ro giới hạn của liên bang đối với lao động nước ngoài tạm thời: nhân viên nhập cảnh bằng giấy phép làm việc theo nhà tuyển dụng có thể chuyển đổi nhanh hơn sang thường trú qua dòng PNP, giảm thiểu rủi ro di chuyển lâu dài. Chính quyền các tỉnh sẽ công bố phân bổ cụ thể trong vài tuần tới; các doanh nghiệp nên theo dõi sát sao để lên kế hoạch tuyển dụng cho giai đoạn 2025-26.
Nguồn: CIC News
