
Tại cuộc họp thứ ba của Ủy ban Liên hợp Thụy Sĩ-Anh về Khoa học và Đổi mới sáng tạo diễn ra tại London vào ngày 21 tháng 11, các đại biểu đã đồng ý nghiên cứu mô hình “visa tài năng nhẹ” đặc thù, cho phép trao đổi nghiên cứu ngắn hạn lên đến 180 ngày mà không tính vào hạn ngạch giấy phép lao động thông thường của Thụy Sĩ hoặc Anh.
Bà Martina Hirayama, Thư ký Nhà nước dẫn đầu phái đoàn Thụy Sĩ, nhấn mạnh rằng sự di chuyển liền mạch là điều thiết yếu khi Bern đang đàm phán để gia nhập chương trình Horizon Europe mà Anh cũng vừa tái tham gia. Ủy ban này giám sát các dự án hợp tác trị giá 80 triệu CHF trong các lĩnh vực điện toán lượng tử, khoa học đời sống và trí tuệ nhân tạo.
Các quan chức chưa công bố chính sách ràng buộc nhưng đã giao cho một nhóm công tác soạn thảo các phương án vào giữa năm 2026. Tổ chức ngành SwissInnovation mong muốn Bern áp dụng mô hình visa Innovator Founder của Anh theo chiều ngược lại, để các công ty khởi nghiệp từ Anh có thể đặt trụ sở tại các vườn ươm Thụy Sĩ với thủ tục tối giản.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, thông điệp trước mắt là “giữ nguyên hiện trạng”: Thỏa thuận Di chuyển Dịch vụ song phương (SMA) vẫn cho phép làm việc không cần visa tối đa 90 ngày mỗi năm. Tuy nhiên, các doanh nghiệp tham gia dự án R&D chung nên chú ý các đề xuất sắp tới, dự kiến sẽ giải quyết quyền làm việc cho vợ/chồng và phối hợp an sinh xã hội — hai vấn đề nan giải lâu nay trong các nhiệm vụ xuyên biên giới.
Bà Martina Hirayama, Thư ký Nhà nước dẫn đầu phái đoàn Thụy Sĩ, nhấn mạnh rằng sự di chuyển liền mạch là điều thiết yếu khi Bern đang đàm phán để gia nhập chương trình Horizon Europe mà Anh cũng vừa tái tham gia. Ủy ban này giám sát các dự án hợp tác trị giá 80 triệu CHF trong các lĩnh vực điện toán lượng tử, khoa học đời sống và trí tuệ nhân tạo.
Các quan chức chưa công bố chính sách ràng buộc nhưng đã giao cho một nhóm công tác soạn thảo các phương án vào giữa năm 2026. Tổ chức ngành SwissInnovation mong muốn Bern áp dụng mô hình visa Innovator Founder của Anh theo chiều ngược lại, để các công ty khởi nghiệp từ Anh có thể đặt trụ sở tại các vườn ươm Thụy Sĩ với thủ tục tối giản.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, thông điệp trước mắt là “giữ nguyên hiện trạng”: Thỏa thuận Di chuyển Dịch vụ song phương (SMA) vẫn cho phép làm việc không cần visa tối đa 90 ngày mỗi năm. Tuy nhiên, các doanh nghiệp tham gia dự án R&D chung nên chú ý các đề xuất sắp tới, dự kiến sẽ giải quyết quyền làm việc cho vợ/chồng và phối hợp an sinh xã hội — hai vấn đề nan giải lâu nay trong các nhiệm vụ xuyên biên giới.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Thụy Sĩ.Thêm từ Thụy Sĩ
Xem tất cả
Phí ETIAS cho Thụy Sĩ và Khu vực Schengen sẽ tăng gấp ba lên 20€ từ ngày 1 tháng 1 năm 2026
Quốc hội Thụy Sĩ Thông Qua Cải Cách Di Trú Đột Phá: Giới Hạn Giấy Phép Hàng Năm & Kiểm Tra Sinh Trắc Học Toàn Quốc tại Biên Giới