
Một phân tích được The Local công bố ngày 26 tháng 11 dự báo mức lương trung bình ở Đức sẽ tăng 4,5% vào năm tới, nhờ thị trường lao động chặt chẽ và việc nâng trần bảo hiểm xã hội sắp tới. Mặc dù bài viết hướng đến người mới đến, nhưng nó mang ý nghĩa quan trọng đối với các công ty tài trợ thẻ Xanh EU và các giấy phép liên quan đến lương khác.
Số liệu từ Destatis cho thấy mức lương trung vị hàng năm sẽ đạt 55.900 euro vào năm 2026, nhưng sự chênh lệch vùng miền vẫn rất rõ rệt: nhân viên ở Munich có thể kỳ vọng mức lương cao hơn 18% so với trung vị quốc gia, trong khi các bang phía Đông vẫn thấp hơn khoảng 10%. Khoảng cách ngành nghề cũng không kém phần lớn, với lĩnh vực CNTT, kỹ thuật và dược phẩm có mức lương cao nhất.
Tại sao điều này quan trọng với di chuyển lao động: Mức lương tối thiểu cho thẻ Xanh được liên kết với trần đóng bảo hiểm hưu trí, mà chính phủ vừa phê duyệt nâng lên 101.400 euro. Giả sử tỷ lệ đóng góp không đổi, mức lương chuẩn cho thẻ Xanh sẽ tăng lên 50.700 euro và mức dành cho nghề thiếu hụt sẽ là 45.933 euro. Các bộ phận nhân sự cần rà soát lại các đề nghị tuyển dụng cho các vị trí bắt đầu từ tháng 1 năm 2026 để đảm bảo đủ điều kiện.
Phụ cấp chi phí sinh hoạt cho người nước ngoài cũng có thể cần điều chỉnh lại. Trong khi lạm phát tiền lương có lợi cho nhân viên mới đến, giá thuê nhà tăng mạnh ở các đô thị lớn (tăng 6% so với cùng kỳ năm trước) có thể làm giảm lợi ích thực nhận. Các chuyên gia thuế nhắc nhở nhà tuyển dụng rằng mức lương gộp cao hơn có thể khiến nhân viên rơi vào nhóm thuế cao nhất sớm hơn, làm phức tạp việc tính toán bù trừ thu nhập.
Bài viết khuyên các ứng viên nước ngoài nên thương lượng các gói hỗ trợ di chuyển bao gồm chi phí nhà ở và phúc lợi gia đình, đặc biệt khi phí chăm sóc trẻ em ở các trung tâm đô thị tăng nhanh hơn mức lương. Các công ty cạnh tranh thu hút nhân tài STEM đang đáp ứng bằng cách linh hoạt làm việc kết hợp và hỗ trợ học ngôn ngữ, những chính sách này có khả năng trở thành tiêu chuẩn vào giữa năm 2026.
Số liệu từ Destatis cho thấy mức lương trung vị hàng năm sẽ đạt 55.900 euro vào năm 2026, nhưng sự chênh lệch vùng miền vẫn rất rõ rệt: nhân viên ở Munich có thể kỳ vọng mức lương cao hơn 18% so với trung vị quốc gia, trong khi các bang phía Đông vẫn thấp hơn khoảng 10%. Khoảng cách ngành nghề cũng không kém phần lớn, với lĩnh vực CNTT, kỹ thuật và dược phẩm có mức lương cao nhất.
Tại sao điều này quan trọng với di chuyển lao động: Mức lương tối thiểu cho thẻ Xanh được liên kết với trần đóng bảo hiểm hưu trí, mà chính phủ vừa phê duyệt nâng lên 101.400 euro. Giả sử tỷ lệ đóng góp không đổi, mức lương chuẩn cho thẻ Xanh sẽ tăng lên 50.700 euro và mức dành cho nghề thiếu hụt sẽ là 45.933 euro. Các bộ phận nhân sự cần rà soát lại các đề nghị tuyển dụng cho các vị trí bắt đầu từ tháng 1 năm 2026 để đảm bảo đủ điều kiện.
Phụ cấp chi phí sinh hoạt cho người nước ngoài cũng có thể cần điều chỉnh lại. Trong khi lạm phát tiền lương có lợi cho nhân viên mới đến, giá thuê nhà tăng mạnh ở các đô thị lớn (tăng 6% so với cùng kỳ năm trước) có thể làm giảm lợi ích thực nhận. Các chuyên gia thuế nhắc nhở nhà tuyển dụng rằng mức lương gộp cao hơn có thể khiến nhân viên rơi vào nhóm thuế cao nhất sớm hơn, làm phức tạp việc tính toán bù trừ thu nhập.
Bài viết khuyên các ứng viên nước ngoài nên thương lượng các gói hỗ trợ di chuyển bao gồm chi phí nhà ở và phúc lợi gia đình, đặc biệt khi phí chăm sóc trẻ em ở các trung tâm đô thị tăng nhanh hơn mức lương. Các công ty cạnh tranh thu hút nhân tài STEM đang đáp ứng bằng cách linh hoạt làm việc kết hợp và hỗ trợ học ngôn ngữ, những chính sách này có khả năng trở thành tiêu chuẩn vào giữa năm 2026.
Nguồn: The Local Germany
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Đức.Thêm từ Đức
Xem tất cả
EU Tăng Phí ETIAS lên 20 Euro Trước Thời Điểm Triển Khai Năm 2026, Đẩy Chi Phí Du Lịch Không Visa đến Đức Tăng Cao
Sân bay Đức vượt mức lưu lượng hành khách đường dài trước Covid khi số liệu tháng 10 tăng 5,6%