Giấy phép cư trú dành cho người đi làm qua biên giới của Áo, được mong đợi từ lâu, đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1 tháng 12 năm 2025, tạo ra một con đường nhập cư riêng biệt cho công dân các nước thứ ba sống tại các quốc gia thành viên EU lân cận nhưng đi làm tại các khu vực biên giới của Áo.
Giấy phép này, được quy định tại Điều 12e của Luật Lao động Người nước ngoài (AuslBG) sửa đổi và được công bố trên Công báo Liên bang vào ngày 3 tháng 11 năm 2025, đã khắc phục khoảng trống pháp lý trước đây buộc người lao động biên giới không thuộc EU phải xoay sở với các giấy phép làm việc ngắn hạn và thời gian lưu trú trong khu vực Schengen. Người giữ giấy phép có thể cư trú lâu dài tại Slovakia, Cộng hòa Séc, Hungary hoặc Slovenia trong khi làm việc phụ thuộc tại một khu vực giáp ranh của Áo trong tối đa hai năm mỗi lần. Các nhà tuyển dụng vẫn phải trải qua kiểm tra thị trường lao động với Dịch vụ Việc làm Công cộng (AMS), nhưng thủ tục đã được đơn giản hóa so với thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ tiêu chuẩn.
![Áo ra mắt Giấy phép cư trú mới dành cho Người đi lại biên giới]()
Người đi làm qua biên giới vẫn được bảo hiểm xã hội và đóng thuế tại quốc gia cư trú theo các thỏa thuận song phương hiện hành; thuế khấu trừ của Áo chỉ áp dụng cho thu nhập kiếm được trên lãnh thổ Áo. AMS dự kiến thời gian xét duyệt từ bốn đến sáu tuần và khuyến cáo các công ty giữ hộ chiếu, hợp đồng lao động và giấy chứng nhận A1 của người lao động để kiểm tra đột xuất tại các điểm kiểm soát biên giới tạm thời.
Các nhóm doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực logistics, sản xuất và dịch vụ chăm sóc người cao tuổi dọc biên giới phía đông, hoan nghênh con đường mới này. Họ cho rằng thị trường lao động chặt chẽ của Áo — với tỷ lệ thất nghiệp dưới 4% tại các khu vực biên giới phía đông — không thể được cải thiện nếu không khai thác nguồn nhân lực từ các vùng lân cận. Các công đoàn đã kêu gọi giám sát chặt chẽ để đảm bảo mức lương và điều kiện làm việc phù hợp với tiêu chuẩn địa phương, cảnh báo rằng bất kỳ áp lực giảm nào cũng có thể gây phản ứng chính trị trước cuộc bầu cử tỉnh năm 2026.
Giấy phép này, được quy định tại Điều 12e của Luật Lao động Người nước ngoài (AuslBG) sửa đổi và được công bố trên Công báo Liên bang vào ngày 3 tháng 11 năm 2025, đã khắc phục khoảng trống pháp lý trước đây buộc người lao động biên giới không thuộc EU phải xoay sở với các giấy phép làm việc ngắn hạn và thời gian lưu trú trong khu vực Schengen. Người giữ giấy phép có thể cư trú lâu dài tại Slovakia, Cộng hòa Séc, Hungary hoặc Slovenia trong khi làm việc phụ thuộc tại một khu vực giáp ranh của Áo trong tối đa hai năm mỗi lần. Các nhà tuyển dụng vẫn phải trải qua kiểm tra thị trường lao động với Dịch vụ Việc làm Công cộng (AMS), nhưng thủ tục đã được đơn giản hóa so với thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ tiêu chuẩn.
Người đi làm qua biên giới vẫn được bảo hiểm xã hội và đóng thuế tại quốc gia cư trú theo các thỏa thuận song phương hiện hành; thuế khấu trừ của Áo chỉ áp dụng cho thu nhập kiếm được trên lãnh thổ Áo. AMS dự kiến thời gian xét duyệt từ bốn đến sáu tuần và khuyến cáo các công ty giữ hộ chiếu, hợp đồng lao động và giấy chứng nhận A1 của người lao động để kiểm tra đột xuất tại các điểm kiểm soát biên giới tạm thời.
Các nhóm doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực logistics, sản xuất và dịch vụ chăm sóc người cao tuổi dọc biên giới phía đông, hoan nghênh con đường mới này. Họ cho rằng thị trường lao động chặt chẽ của Áo — với tỷ lệ thất nghiệp dưới 4% tại các khu vực biên giới phía đông — không thể được cải thiện nếu không khai thác nguồn nhân lực từ các vùng lân cận. Các công đoàn đã kêu gọi giám sát chặt chẽ để đảm bảo mức lương và điều kiện làm việc phù hợp với tiêu chuẩn địa phương, cảnh báo rằng bất kỳ áp lực giảm nào cũng có thể gây phản ứng chính trị trước cuộc bầu cử tỉnh năm 2026.
Nguồn: Business Standard
