Bỉ Bắt Đầu Áp Dụng Mức Thu Nhập Cao Hơn Cho Visa Đoàn Tụ Gia Đình

Văn phòng Nhập cư Bỉ đã âm thầm chỉ đạo các cơ quan lãnh sự trên toàn thế giới kiểm tra kỹ lưỡng—trước khi cấp bất kỳ visa D nào—rằng người bảo lãnh tại Bỉ phải đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe về “nguồn lực tài chính đủ” để đoàn tụ gia đình. Mặc dù quy định này đã có hiệu lực từ năm 2011, nhưng trước đây thường chỉ được kiểm tra sau khi thành viên gia đình đã đến. Từ ngày 17 tháng 12 năm 2025, nhân viên lãnh sự phải yêu cầu bằng chứng thu nhập ròng hàng tháng của người cư trú đạt ít nhất 2.323,08 € cho vợ/chồng hoặc người phụ thuộc đầu tiên, cộng thêm 10% cho mỗi người phụ thuộc tiếp theo.

Thực tế, điều này có nghĩa một gia đình bốn người cần người bảo lãnh có thu nhập ròng khoảng 5.100 € mỗi tháng—mức thu nhập mà nhiều công nhân và cả nhân viên cấp trung không đạt được. Những hồ sơ không đủ điều kiện sẽ bị từ chối ngay từ đầu, giúp tiết kiệm chi phí hành chính nhưng có thể khiến các gia đình bị chia cắt trong nhiều tháng khi người bảo lãnh phải tìm việc lương cao hơn hoặc nộp đơn kháng cáo.



Các bộ phận nhân sự nên cảnh báo nhân viên nước ngoài có ý định đưa vợ/chồng hoặc con cái sang rằng dữ liệu lương thực tế tại Bỉ—chứ không phải thu nhập dự kiến trong tương lai—sẽ là yếu tố quyết định. Nhà tuyển dụng có thể cần điều chỉnh gói lương hoặc cung cấp giấy xác nhận lương chính thức ngay từ đầu quá trình. Nếu không chuẩn bị kỹ, việc nhập học cho con, ký hợp đồng nhà ở và ngày bắt đầu dự án có thể bị trì hoãn.

Các công ty luật dự báo số lượng đơn kháng cáo sẽ tăng mạnh, vì mức thu nhập này được điều chỉnh hai lần mỗi năm và có thể thay đổi trong quá trình xét duyệt hồ sơ. Văn phòng Nhập cư không có chính sách nới lỏng chuyển tiếp; các hồ sơ đang xử lý vào ngày 17 tháng 12 sẽ được xem xét lại theo quy định nghiêm ngặt mới.

Bỉ vốn đã có thời gian xử lý hồ sơ đoàn tụ gia đình thuộc hàng dài nhất trong EU. Quy định siết chặt này có thể khiến các gia đình cân nhắc các con đường nhập cảnh EU khác (ví dụ như định cư trước tại Hà Lan hoặc Pháp) trước khi tái hợp với người lao động chính tại Bỉ—tạo thêm thách thức cho các chương trình di chuyển nhân sự quốc tế.