Áo Thực Hiện Trục Xuất Mới Sang Afghanistan Theo Chính Sách Trục Xuất Mạnh Tay

Chỉ hai tuần sau vụ trục xuất bắt buộc mang tính bước ngoặt về Syria, Áo đã khẳng định lập trường cứng rắn khi trục xuất thêm một phạm nhân người Afghanistan vào sáng sớm Chủ nhật, ngày 25 tháng 1. Bộ Nội vụ đã xác nhận chiến dịch này trong một thông cáo báo chí được công bố lúc 09:19 giờ CET. Báo lá cải Heute đã có thêm thông tin chi tiết, cho biết người đàn ông này có sáu tiền án trong nước. Lộ trình chuyển giao diễn ra qua Istanbul đến Kabul và được phối hợp với các cơ quan Thổ Nhĩ Kỳ và Afghanistan theo hướng dẫn của EU Frontex.

Mặc dù quy mô cá nhân, vụ việc mang ý nghĩa biểu tượng quan trọng: Áo đã ngừng trục xuất về Afghanistan sau khi Taliban lên nắm quyền năm 2021 nhưng đã nối lại việc trục xuất “từng trường hợp cụ thể” đối với các phạm nhân vào cuối năm 2025. Bộ trưởng Nội vụ Gerhard Karner coi việc trục xuất hôm Chủ nhật là bằng chứng cho thấy việc trục xuất về cả Syria và Afghanistan đang chuyển từ “trường hợp cá biệt sang quy trình thường xuyên”.



Đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp rất rõ ràng. Bất kỳ nhân viên nước thứ ba nào mất quyền cư trú sau khi bị kết án hình sự giờ đây đối mặt với khả năng bị trục xuất bắt buộc, ngay cả đến những khu vực mà nhiều đối tác EU cho là không an toàn. Các nhà tuyển dụng nên xem xét lại chính sách kỷ luật, đảm bảo đào tạo tuân thủ pháp luật chặt chẽ và cảnh báo nhân viên rằng các vụ kiện hình sự có thể đe dọa không chỉ việc ở lại Áo mà còn khả năng di chuyển rộng hơn trong EU.

Về mặt vận hành, việc Cơ quan Di trú Liên bang (BFA) tập trung vào các hồ sơ rủi ro cao có thể làm chậm quy trình xử lý các trường hợp thông thường. Các nhà cung cấp dịch vụ tái định cư cho biết việc kiểm tra lý lịch đối với người Afghanistan và Syria xin giấy phép Red-White-Red hoặc Blue-Card hiện được chuyển qua các đơn vị rủi ro đặc biệt, làm tăng thêm tới mười ngày làm việc so với thời gian xử lý bình thường.

Nhìn về tương lai, ông Karner đã công bố các chỉ tiêu hàng tháng cho việc trục xuất “bảo đảm trật tự công cộng” trong năm 2026. Các công ty có nguồn nhân lực bị ảnh hưởng nên theo dõi số liệu thống kê của bộ và duy trì kênh liên lạc mở với nhân viên có giấy phép cư trú phụ thuộc vào hồ sơ hình sự trong sạch.