Bảng cân đối di cư hàng năm của Áo, được công bố tại Vienna vào ngày 23 tháng 1 và phát hành quốc tế vào ngày 25 tháng 1, xác nhận sự thay đổi đáng kể trong hồ sơ di cư của quốc gia này. Theo Bộ trưởng Nội vụ Gerhard Karner, số đơn xin tị nạn lần đầu giảm xuống còn 6.849 vào năm 2025 và tổng số đơn (bao gồm cả sinh con và đơn tiếp theo) giảm 36% xuống còn 16.284. Đồng thời, Cơ quan Liên bang về Nhập cư và Tị nạn (BFA) đã trục xuất 14.156 người khỏi lãnh thổ Áo – con số cao nhất kể từ khi bắt đầu ghi nhận.
Phía sau những con số này là ba chính sách liên kết quan trọng đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu. Thứ nhất, bộ đã mở rộng chính sách “không khoan nhượng” dọc biên giới Schengen của Áo với Hungary, Slovenia, Cộng hòa Séc và Slovakia, kết hợp kiểm tra ngẫu nhiên với các đội tuần tra di động sâu bên trong khu vực biên giới. Thứ hai, visa đoàn tụ gia đình cho người tị nạn được công nhận vẫn bị đình chỉ phần lớn, cắt giảm lượng người nhập cảnh mà chỉ riêng quý cuối năm 2023 đã đạt 3.400 người. Thứ ba, BFA đã điều chuyển nhân viên xử lý hồ sơ từ các trung tâm tiếp nhận sang các đội xác minh giấy tờ, kéo dài thời gian kiểm tra an ninh đối với tất cả người nước ngoài từ các quốc gia thứ ba – bao gồm cả lao động có kỹ năng đến theo chương trình Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ.
![Áo Kết Thúc Năm 2025 với 36% Ít Đơn Xin Tị Nạn Hơn và Kỷ Lục 14.156 Người Bị Trục Xuất]()
Đối với nhà tuyển dụng, những tác động thực tế đã rõ ràng. Các nhà cung cấp dịch vụ di chuyển báo cáo thời gian chờ cấp giấy chứng nhận lý lịch tư pháp kéo dài hơn và tần suất yêu cầu bổ sung giấy tờ cao hơn, đặc biệt với ứng viên từ Afghanistan, Syria, Thổ Nhĩ Kỳ và Ấn Độ. Các công ty phụ thuộc vào các nhiệm vụ gấp rút tại Áo nên dự trù thêm thời gian xử lý trong quý 1 và quý 2 năm 2026 và chuẩn bị kế hoạch dự phòng cho nhân viên có lịch sử di chuyển gây chú ý thêm.
Về mặt chiến lược, ông Karner cho biết Áo sẽ vận động các quốc gia EU cùng chí hướng – Đức, Đan Mạch, Hà Lan và Hy Lạp – để thử nghiệm “trung tâm hồi hương” tại các nước ngoài EU, nơi các thủ tục tị nạn sẽ được tiến hành trước khi người xin tị nạn đến lãnh thổ EU. Nếu Brussels phê duyệt ý tưởng này sau khi Hiệp ước Di cư mới có hiệu lực vào ngày 12 tháng 6 năm 2026, địa lý di cư kinh doanh đến Áo có thể thay đổi một lần nữa, với nhiều bước kiểm tra được thực hiện sớm hơn và xa khỏi biên giới Áo.
Cuối cùng, các đội nhân sự cần lưu ý rằng gần một nửa (48%) số người bị trục xuất năm ngoái là tội phạm bị kết án. Bộ Nội vụ cam kết ưu tiên trục xuất các đối tượng phạm tội trong năm 2026, cho rằng việc thực thi nghiêm ngặt là cần thiết để duy trì sự ủng hộ của công chúng đối với các kênh di cư hợp pháp. Các công ty sử dụng lao động không thuộc EU nên chuẩn bị cho các câu hỏi kiểm tra lý lịch ngay cả với các hồ sơ cảnh sát nhỏ và sẵn sàng hướng dẫn nhân viên chuyển công tác về các quy định đánh giá nhân cách ngày càng nghiêm ngặt của Áo.
Phía sau những con số này là ba chính sách liên kết quan trọng đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu. Thứ nhất, bộ đã mở rộng chính sách “không khoan nhượng” dọc biên giới Schengen của Áo với Hungary, Slovenia, Cộng hòa Séc và Slovakia, kết hợp kiểm tra ngẫu nhiên với các đội tuần tra di động sâu bên trong khu vực biên giới. Thứ hai, visa đoàn tụ gia đình cho người tị nạn được công nhận vẫn bị đình chỉ phần lớn, cắt giảm lượng người nhập cảnh mà chỉ riêng quý cuối năm 2023 đã đạt 3.400 người. Thứ ba, BFA đã điều chuyển nhân viên xử lý hồ sơ từ các trung tâm tiếp nhận sang các đội xác minh giấy tờ, kéo dài thời gian kiểm tra an ninh đối với tất cả người nước ngoài từ các quốc gia thứ ba – bao gồm cả lao động có kỹ năng đến theo chương trình Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ.
Đối với nhà tuyển dụng, những tác động thực tế đã rõ ràng. Các nhà cung cấp dịch vụ di chuyển báo cáo thời gian chờ cấp giấy chứng nhận lý lịch tư pháp kéo dài hơn và tần suất yêu cầu bổ sung giấy tờ cao hơn, đặc biệt với ứng viên từ Afghanistan, Syria, Thổ Nhĩ Kỳ và Ấn Độ. Các công ty phụ thuộc vào các nhiệm vụ gấp rút tại Áo nên dự trù thêm thời gian xử lý trong quý 1 và quý 2 năm 2026 và chuẩn bị kế hoạch dự phòng cho nhân viên có lịch sử di chuyển gây chú ý thêm.
Về mặt chiến lược, ông Karner cho biết Áo sẽ vận động các quốc gia EU cùng chí hướng – Đức, Đan Mạch, Hà Lan và Hy Lạp – để thử nghiệm “trung tâm hồi hương” tại các nước ngoài EU, nơi các thủ tục tị nạn sẽ được tiến hành trước khi người xin tị nạn đến lãnh thổ EU. Nếu Brussels phê duyệt ý tưởng này sau khi Hiệp ước Di cư mới có hiệu lực vào ngày 12 tháng 6 năm 2026, địa lý di cư kinh doanh đến Áo có thể thay đổi một lần nữa, với nhiều bước kiểm tra được thực hiện sớm hơn và xa khỏi biên giới Áo.
Cuối cùng, các đội nhân sự cần lưu ý rằng gần một nửa (48%) số người bị trục xuất năm ngoái là tội phạm bị kết án. Bộ Nội vụ cam kết ưu tiên trục xuất các đối tượng phạm tội trong năm 2026, cho rằng việc thực thi nghiêm ngặt là cần thiết để duy trì sự ủng hộ của công chúng đối với các kênh di cư hợp pháp. Các công ty sử dụng lao động không thuộc EU nên chuẩn bị cho các câu hỏi kiểm tra lý lịch ngay cả với các hồ sơ cảnh sát nhỏ và sẵn sàng hướng dẫn nhân viên chuyển công tác về các quy định đánh giá nhân cách ngày càng nghiêm ngặt của Áo.
