Bộ trưởng Nội vụ Áo Gerhard Karner đã sử dụng cuộc họp báo tại Vienna vào ngày 23 tháng 1 để công bố số liệu thống kê hàng năm về tị nạn và nhập cư của chính phủ – và những con số này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng. Theo ông Karner, Cơ quan Liên bang về Nhập cư và Tị nạn (BFA) đã thực hiện 14.156 vụ trục xuất trong năm 2025, mức cao nhất kể từ khi có hồ sơ hiện đại. Khoảng 48% số người bị trục xuất có tiền án, trong khi 54% là tự nguyện trở về.
Chiến lược cứng rắn này đã giúp giảm tổng số đơn xin tị nạn xuống còn 16.284 – giảm 36% so với năm 2024 và thấp hơn khoảng 73% so với đỉnh điểm năm 2023. Số đơn của người mới đến lần đầu giảm mạnh hơn nữa (-84,5% so với 2023), xu hướng mà Bộ Nội vụ cho rằng là do chính sách biên giới “không khoan nhượng”, kiểm tra visa chặt chẽ hơn và việc đình chỉ quyền đoàn tụ gia đình đối với người tị nạn được công nhận từ tháng 7 năm 2025.
![Áo ghi nhận kỷ lục 14.156 vụ trục xuất trong năm 2025 khi số đơn xin tị nạn giảm 36%]()
Ông Karner nhấn mạnh rằng các thủ tục nhanh chóng và việc thực thi trục xuất nghiêm ngặt là cần thiết để duy trì sự ủng hộ của công chúng đối với các chương trình bảo vệ: “Hệ thống tị nạn chỉ có thể hoạt động hiệu quả nếu nó nghiêm ngặt, cứng rắn và do đó công bằng. Điều đó có nghĩa là không khoan nhượng với việc lạm dụng và trục xuất nhanh những người vi phạm.” Giám đốc An ninh Tổng quát Franz Ruf bổ sung rằng Áo hiện xếp thứ mười hai trong EU về số đơn xin tị nạn trên đầu người, giảm từ vị trí thứ hai vào năm 2022.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự doanh nghiệp, thông điệp rõ ràng: Áo đang tăng cường các biện pháp ngăn chặn. Các công ty chuyển nhân viên từ các khu vực rủi ro cao nên chuẩn bị cho việc kiểm tra lý lịch kỹ lưỡng hơn, thời gian xử lý visa kéo dài và khả năng yêu cầu thêm giấy tờ cao hơn. Đồng thời, chính phủ khẳng định các kênh dành cho lao động có kỹ năng như Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ vẫn được chào đón – với điều kiện người nộp đơn đáp ứng các tiêu chuẩn về mức lương và chứng minh tài chính được nâng lên từ ngày 1 tháng 1 năm 2026.
Lời khuyên thực tiễn: nhà tuyển dụng nên dành thêm thời gian cho việc xin visa cho nhân viên được điều động, đảm bảo giấy chứng nhận lý lịch tư pháp được cập nhật và dự trù kinh phí cho các kháng cáo có thể xảy ra trong các trường hợp đoàn tụ gia đình phức tạp. Các luật sư về nhập cư cũng khuyến nghị theo dõi lịch sử di chuyển một cách chủ động, vì BFA ngày càng sử dụng hệ thống Eurodac và Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh của EU để phát hiện các lần cư trú bất hợp pháp trước đó.
Chiến lược cứng rắn này đã giúp giảm tổng số đơn xin tị nạn xuống còn 16.284 – giảm 36% so với năm 2024 và thấp hơn khoảng 73% so với đỉnh điểm năm 2023. Số đơn của người mới đến lần đầu giảm mạnh hơn nữa (-84,5% so với 2023), xu hướng mà Bộ Nội vụ cho rằng là do chính sách biên giới “không khoan nhượng”, kiểm tra visa chặt chẽ hơn và việc đình chỉ quyền đoàn tụ gia đình đối với người tị nạn được công nhận từ tháng 7 năm 2025.
Ông Karner nhấn mạnh rằng các thủ tục nhanh chóng và việc thực thi trục xuất nghiêm ngặt là cần thiết để duy trì sự ủng hộ của công chúng đối với các chương trình bảo vệ: “Hệ thống tị nạn chỉ có thể hoạt động hiệu quả nếu nó nghiêm ngặt, cứng rắn và do đó công bằng. Điều đó có nghĩa là không khoan nhượng với việc lạm dụng và trục xuất nhanh những người vi phạm.” Giám đốc An ninh Tổng quát Franz Ruf bổ sung rằng Áo hiện xếp thứ mười hai trong EU về số đơn xin tị nạn trên đầu người, giảm từ vị trí thứ hai vào năm 2022.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự doanh nghiệp, thông điệp rõ ràng: Áo đang tăng cường các biện pháp ngăn chặn. Các công ty chuyển nhân viên từ các khu vực rủi ro cao nên chuẩn bị cho việc kiểm tra lý lịch kỹ lưỡng hơn, thời gian xử lý visa kéo dài và khả năng yêu cầu thêm giấy tờ cao hơn. Đồng thời, chính phủ khẳng định các kênh dành cho lao động có kỹ năng như Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ vẫn được chào đón – với điều kiện người nộp đơn đáp ứng các tiêu chuẩn về mức lương và chứng minh tài chính được nâng lên từ ngày 1 tháng 1 năm 2026.
Lời khuyên thực tiễn: nhà tuyển dụng nên dành thêm thời gian cho việc xin visa cho nhân viên được điều động, đảm bảo giấy chứng nhận lý lịch tư pháp được cập nhật và dự trù kinh phí cho các kháng cáo có thể xảy ra trong các trường hợp đoàn tụ gia đình phức tạp. Các luật sư về nhập cư cũng khuyến nghị theo dõi lịch sử di chuyển một cách chủ động, vì BFA ngày càng sử dụng hệ thống Eurodac và Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh của EU để phát hiện các lần cư trú bất hợp pháp trước đó.
Nguồn: Kurier / APA-OTS
