
Áo đã tiến hành trục xuất cưỡng bức một công dân Afghanistan 33 tuổi vào sáng sớm ngày 25 tháng 1 năm 2026, đưa anh ta qua Istanbul đến Kabul. Người đàn ông này đã có sáu tiền án hình sự, bao gồm cả các vụ tấn công nghiêm trọng, kể từ khi nhập cảnh Áo năm 2015 và đã trải qua năm năm trong tổng số mười năm rưỡi ở nước này trong tù. Anh ta là một trong số những cá nhân được đoàn đại biểu Afghanistan xác nhận danh tính khi đến Vienna năm ngoái để cấp giấy tờ đi lại cho những người bị trục xuất.
Bộ trưởng Nội vụ Gerhard Karner khi công bố chiến dịch cho biết việc trục xuất sang cả Afghanistan và Syria đang chuyển từ “trường hợp ngoại lệ thành quy luật”. Tuyên bố này nhấn mạnh quan điểm cứng rắn của Vienna: mặc dù có những lo ngại về an ninh ở cả hai quốc gia, Áo đã nối lại việc trục xuất hạn chế từ năm 2023 và đang mở rộng dần.
Tại sao điều này quan trọng đối với di chuyển toàn cầu:
• Các nhà tuyển dụng bảo trợ nhân viên Afghanistan theo diện nhân đạo hoặc bảo vệ phụ trợ nên chuẩn bị cho việc kiểm tra lý lịch hình sự kỹ lưỡng hơn và tuân thủ nghiêm ngặt hơn.
• Thông điệp này cũng mang tính chính trị; bằng cách nhấn mạnh các vụ trục xuất nổi bật, bộ nội vụ củng cố sự ủng hộ của công chúng đối với việc kéo dài lệnh tạm ngừng đoàn tụ gia đình liên quan đến tị nạn của Áo, hiện có hiệu lực đến tháng 7 năm 2026.
• Đối với các công ty đa quốc gia, rủi ro về uy tín đang tăng lên — bất kỳ sự liên quan nào, dù gián tiếp, trong việc che chở nhân viên có tiền án đều có thể thu hút sự chú ý của truyền thông.
Lời khuyên thực tiễn: Các nhóm nhân sự nên rà soát quy trình nội bộ để đảm bảo thẻ cư trú của nhân viên Afghanistan vẫn còn hiệu lực và các hồ sơ gia hạn đang chờ xử lý được nộp trước khi hết hạn. Nếu có thể, hãy xem xét các con đường thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ hoặc Thẻ Xanh EU, những loại thẻ này thể hiện sự ổn định trong công việc và hội nhập, thường được các cơ quan chức năng đánh giá tích cực hơn.
Bộ trưởng Nội vụ Gerhard Karner khi công bố chiến dịch cho biết việc trục xuất sang cả Afghanistan và Syria đang chuyển từ “trường hợp ngoại lệ thành quy luật”. Tuyên bố này nhấn mạnh quan điểm cứng rắn của Vienna: mặc dù có những lo ngại về an ninh ở cả hai quốc gia, Áo đã nối lại việc trục xuất hạn chế từ năm 2023 và đang mở rộng dần.
Tại sao điều này quan trọng đối với di chuyển toàn cầu:
• Các nhà tuyển dụng bảo trợ nhân viên Afghanistan theo diện nhân đạo hoặc bảo vệ phụ trợ nên chuẩn bị cho việc kiểm tra lý lịch hình sự kỹ lưỡng hơn và tuân thủ nghiêm ngặt hơn.
• Thông điệp này cũng mang tính chính trị; bằng cách nhấn mạnh các vụ trục xuất nổi bật, bộ nội vụ củng cố sự ủng hộ của công chúng đối với việc kéo dài lệnh tạm ngừng đoàn tụ gia đình liên quan đến tị nạn của Áo, hiện có hiệu lực đến tháng 7 năm 2026.
• Đối với các công ty đa quốc gia, rủi ro về uy tín đang tăng lên — bất kỳ sự liên quan nào, dù gián tiếp, trong việc che chở nhân viên có tiền án đều có thể thu hút sự chú ý của truyền thông.
Lời khuyên thực tiễn: Các nhóm nhân sự nên rà soát quy trình nội bộ để đảm bảo thẻ cư trú của nhân viên Afghanistan vẫn còn hiệu lực và các hồ sơ gia hạn đang chờ xử lý được nộp trước khi hết hạn. Nếu có thể, hãy xem xét các con đường thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ hoặc Thẻ Xanh EU, những loại thẻ này thể hiện sự ổn định trong công việc và hội nhập, thường được các cơ quan chức năng đánh giá tích cực hơn.