Cơ quan Di trú Phần Lan (Migri) đã ban hành hướng dẫn chi tiết về việc nộp đơn, xác nhận rằng quy định nghiêm ngặt hơn về thường trú nhân—được luật hóa vào tháng 12 năm ngoái—sẽ áp dụng cho tất cả các hồ sơ nộp từ ngày 8 tháng 1 năm 2026 trở đi. Thông báo này, được công bố ngày 18 tháng 2 và báo cáo ngày 20 tháng 2 năm 2026, yêu cầu người nước ngoài phải chứng minh được 6 năm cư trú hợp pháp liên tục (tăng từ 4 năm), trình độ tiếng Phần Lan hoặc Thụy Điển đạt mức B1 và ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc có chứng nhận mới có thể nhận được giấy phép P mong muốn.
Ngoại lệ vẫn dành cho những người có thu nhập cao, người sở hữu bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ của Phần Lan và ứng viên có trình độ ngôn ngữ C1, những người này có thể đủ điều kiện sau 4 năm, nhưng tiêu chuẩn chung đã được nâng cao. Trẻ em dưới 18 tuổi được miễn yêu cầu về ngôn ngữ và việc làm, trong khi tình trạng cư trú dài hạn của EU yêu cầu kiểm tra ngôn ngữ nhưng miễn trừ quy định về kinh nghiệm làm việc. Migri cho biết sự thay đổi này nhằm thúc đẩy sự gắn bó sâu hơn với thị trường lao động và tăng tốc hội nhập, mục tiêu được đề ra trong chương trình chính sách di cư năm 2023 của chính phủ.
![Migri Công Bố Hướng Dẫn Cuối Cùng Khi Quy Định Thường Trú Mới Siết Chặt Chính Thức Có Hiệu Lực]()
Tuy nhiên, các luật sư di trú cảnh báo rằng việc bắt buộc trình độ ngôn ngữ B1 có thể làm chậm việc giữ chân nhân tài trong các ngành như công nghệ thông tin, kỹ thuật và chăm sóc sức khỏe, nơi tiếng Anh vẫn là ngôn ngữ làm việc chính. Các nhà tuyển dụng quen với lộ trình 4 năm giờ đây phải dự trù ít nhất 6 năm hỗ trợ di chuyển, đào tạo ngôn ngữ và phí gia hạn giấy phép trước khi nhân viên có thể đạt được trạng thái thường trú. Các nhóm quản lý di chuyển nhân sự được khuyên nên rà soát lại thời gian công tác và kế hoạch kế nhiệm: nhân viên sắp đạt ngưỡng 4 năm cũ có thể cần gia hạn hợp đồng để đáp ứng quy định 6 năm mới, đồng thời bộ phận nhân sự nên lên lịch thi ngôn ngữ sớm để tránh tắc nghẽn.
Thời gian đoàn tụ gia đình cũng bị ảnh hưởng vì người phụ thuộc không thể nộp đơn xin thường trú cho đến khi người chính đủ điều kiện. Mặc dù các yêu cầu nghiêm ngặt hơn giúp Phần Lan đồng bộ với các nước Bắc Âu như Na Uy và Đan Mạch, nhưng lại khác biệt so với các lộ trình thường trú linh hoạt hơn ở Đức và Hà Lan. Các công ty đa quốc gia cạnh tranh nhân tài công nghệ khan hiếm có thể cần nâng cấp gói hỗ trợ di chuyển hoặc sử dụng Thẻ Xanh EU để giữ Phần Lan hấp dẫn. Migri dự kiến sẽ đánh giá tác động vào năm 2028, nhưng hiện tại thông điệp rõ ràng: trình độ ngôn ngữ và đóng góp kinh tế lâu dài là điều kiện tiên quyết để định cư.
Ngoại lệ vẫn dành cho những người có thu nhập cao, người sở hữu bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ của Phần Lan và ứng viên có trình độ ngôn ngữ C1, những người này có thể đủ điều kiện sau 4 năm, nhưng tiêu chuẩn chung đã được nâng cao. Trẻ em dưới 18 tuổi được miễn yêu cầu về ngôn ngữ và việc làm, trong khi tình trạng cư trú dài hạn của EU yêu cầu kiểm tra ngôn ngữ nhưng miễn trừ quy định về kinh nghiệm làm việc. Migri cho biết sự thay đổi này nhằm thúc đẩy sự gắn bó sâu hơn với thị trường lao động và tăng tốc hội nhập, mục tiêu được đề ra trong chương trình chính sách di cư năm 2023 của chính phủ.
Tuy nhiên, các luật sư di trú cảnh báo rằng việc bắt buộc trình độ ngôn ngữ B1 có thể làm chậm việc giữ chân nhân tài trong các ngành như công nghệ thông tin, kỹ thuật và chăm sóc sức khỏe, nơi tiếng Anh vẫn là ngôn ngữ làm việc chính. Các nhà tuyển dụng quen với lộ trình 4 năm giờ đây phải dự trù ít nhất 6 năm hỗ trợ di chuyển, đào tạo ngôn ngữ và phí gia hạn giấy phép trước khi nhân viên có thể đạt được trạng thái thường trú. Các nhóm quản lý di chuyển nhân sự được khuyên nên rà soát lại thời gian công tác và kế hoạch kế nhiệm: nhân viên sắp đạt ngưỡng 4 năm cũ có thể cần gia hạn hợp đồng để đáp ứng quy định 6 năm mới, đồng thời bộ phận nhân sự nên lên lịch thi ngôn ngữ sớm để tránh tắc nghẽn.
Thời gian đoàn tụ gia đình cũng bị ảnh hưởng vì người phụ thuộc không thể nộp đơn xin thường trú cho đến khi người chính đủ điều kiện. Mặc dù các yêu cầu nghiêm ngặt hơn giúp Phần Lan đồng bộ với các nước Bắc Âu như Na Uy và Đan Mạch, nhưng lại khác biệt so với các lộ trình thường trú linh hoạt hơn ở Đức và Hà Lan. Các công ty đa quốc gia cạnh tranh nhân tài công nghệ khan hiếm có thể cần nâng cấp gói hỗ trợ di chuyển hoặc sử dụng Thẻ Xanh EU để giữ Phần Lan hấp dẫn. Migri dự kiến sẽ đánh giá tác động vào năm 2028, nhưng hiện tại thông điệp rõ ràng: trình độ ngôn ngữ và đóng góp kinh tế lâu dài là điều kiện tiên quyết để định cư.
Nguồn: VisasUpdate
