Các Đại sứ quán Mỹ ở Trung Đông Đóng Cửa Do Lo Ngại An Ninh, Hủy Lịch Hẹn Xin Visa

Tình hình bất ổn khu vực gia tăng đã buộc Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ (DOS) phải đóng cửa nhiều đại sứ quán và cơ quan lãnh sự tại Trung Đông, đồng thời hủy hàng nghìn cuộc hẹn xin visa nhập cư và không nhập cư mà không có hoặc có rất ít thông báo trước. Một cảnh báo của Ernst & Young Global Immigration ngày 12 tháng 3 năm 2026 cho biết các cơ quan tại Bahrain, Israel, Iraq và Lebanon đã chuyển sang hoạt động chỉ trong trường hợp khẩn cấp hoặc tạm ngưng hoàn toàn, trong khi các phái bộ ở Cyprus, Qatar và Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất chỉ duy trì nhân sự tối thiểu theo lệnh ở yên trong nhà. Một số cơ quan khác, bao gồm Jordan và Oman, vẫn mở cửa về mặt kỹ thuật nhưng cảnh báo người xin visa rằng có thể sẽ có thêm các đợt đóng cửa mà không báo trước.

Việc đóng cửa này diễn ra chưa đầy hai tuần sau khi DOS phát đi cảnh báo an ninh Toàn cầu vào ngày 28 tháng 2, giữa lúc xung đột khu vực leo thang mạnh mẽ. Các bộ phận lãnh sự báo cáo việc sơ tán nhân viên, hạn chế di chuyển và gián đoạn không phận khiến việc xử lý visa thông thường trở nên không thể thực hiện. Cuộc khủng hoảng đã làm gián đoạn các chuyến công tác, nhiệm vụ của người nước ngoài và triển khai dự án của các công ty Mỹ dựa vào các trung tâm nhân lực khu vực như Dubai, Doha và Manama. Các nhà tuyển dụng có nhân viên bị kẹt ở nước ngoài giờ đây phải cân nhắc các kế hoạch dự phòng như làm việc từ xa, hoãn ngày bắt đầu hoặc chuyển sang các phái bộ ở nước thứ ba khi có khả năng tiếp nhận.



Việc đóng cửa cũng ảnh hưởng đến công dân Mỹ. DOS đã phát hành mẫu đăng ký khủng hoảng và đường dây nóng 24/7 (+1 202-501-4444) dành cho công dân cần hỗ trợ bay sơ tán từ vùng Vịnh và Levant. Các hãng hàng không đã bắt đầu miễn phí đổi vé, nhưng chỗ ngồi ngày càng khan hiếm do các chuyến bay quân sự được ưu tiên. Các luật sư di trú cảnh báo rằng khi các đại sứ quán mở cửa trở lại, lượng hồ sơ tồn đọng sẽ rất lớn: lịch phỏng vấn vốn đã kéo dài đến cuối mùa hè trước khi có các hủy bỏ tuần này.

Các nhà tuyển dụng được khuyên nên: 1) kiểm kê tất cả người nước ngoài tại Trung Đông có hồ sơ đang chờ xử lý, 2) thông báo các lựa chọn bảo hiểm trong trường hợp cấm đi lại, và 3) theo dõi các trang mạng xã hội của từng phái bộ thay vì chỉ dựa vào trang web trung tâm của DOS, vì tình trạng hoạt động có thể thay đổi từng khu vực. Các tập đoàn đa quốc gia có lượng di chuyển lớn tại Trung Đông có thể cân nhắc tạm thời chuyển hồ sơ sang các phái bộ có năng lực cao như Madrid hoặc Singapore khi các hạn chế xử lý ở nước thứ ba được nới lỏng.

Về lâu dài, sự kiện này có thể làm dấy lên cuộc tranh luận tại Washington về việc liệu các cơ quan lãnh sự Mỹ có nên tăng cường nhân sự đột xuất và khả năng xử lý từ xa trong các cuộc khủng hoảng địa chính trị hay không. Cho đến lúc đó, các nhà quản lý di chuyển nhân sự cần chuẩn bị cho sự bất định kéo dài và xây dựng sự linh hoạt trong dự báo ngày bắt đầu làm việc ít nhất đến quý 3 năm 2026.