Plug and Play ra mắt chương trình tăng tốc tại Cyprus, tăng cường sức hút của đảo đối với các nhà sáng lập toàn cầu và nhân tài làm việc từ xa

Nền tảng đổi mới sáng tạo Silicon Valley Plug and Play chính thức khai trương Trung tâm Đổi mới Sáng tạo tại Síp, đánh dấu trung tâm đầu tiên của công ty ở khu vực Đông Địa Trung Hải và góp phần thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp phát triển nhanh trên đảo. Tại buổi lễ ra mắt ngày 7 tháng 4, Tổng thống Nikos Christodoulides và CEO Plug and Play Saeed Amidi nhấn mạnh tham vọng của Síp trở thành cầu nối EU cho các doanh nhân hướng tới thị trường Trung Đông, Bắc Phi và châu Âu. Tin tức này được trang Freaking Nomads – chuyên về làm việc từ xa – đăng tải chi tiết vào ngày 11 tháng 4, dành cho các nhà sáng lập và “dân du mục kỹ thuật số muốn vừa tận hưởng bãi biển Địa Trung Hải vừa tiếp cận thị trường chung châu Âu”. Chương trình tăng tốc khởi nghiệp, được đồng tài trợ bởi Bộ Phó Nghiên cứu, Đổi mới & Chính sách Kỹ thuật số cùng Quỹ Nghiên cứu & Đổi mới, sẽ tổ chức các khóa đào tạo ba tháng trong các lĩnh vực fintech, reg-tech, game, vận tải biển và năng lượng. Các đối tác doanh nghiệp gồm Mastercard, ASBIS và chuyên gia kết nối vệ tinh Tototheo. Plug and Play cho biết nhóm đầu tiên gồm mười công ty sẽ được chọn vào giữa tháng 5, với khóa học diễn ra từ cuối tháng 5 đến tháng 9 năm 2026. Đối với các nhóm di chuyển toàn cầu, sự kiện này không chỉ là tin tức: thành viên không thuộc EU có thể tận dụng Visa Du mục Kỹ thuật số có thể gia hạn một năm của Síp, trong khi các nhà sáng lập thành lập pháp nhân địa phương có thể sử dụng chương trình cấp phép lao động nhanh của Đơn vị Hỗ trợ Doanh nghiệp dành cho nhân sự chủ chốt. Các đại lý bất động sản ghi nhận lượng hỏi mua căn hộ có nội thất tại Limassol và Nicosia tăng lên kể từ khi thông cáo báo chí được phát hành. Chương trình cũng mở rộng thị trường việc làm cho vợ/chồng đi kèm. Mastercard Síp cho biết sẽ tổ chức các ngày tuyển dụng trực tiếp, và một số công ty luật dự kiến tổ chức hội thảo về cấu trúc sở hữu trí tuệ và thuế xuyên biên giới. Các tập đoàn đa quốc gia đã sử dụng Síp làm trụ sở khu vực nên cân nhắc cử nhân viên làm cố vấn – một cách tiết kiệm chi phí để khai thác đổi mới giai đoạn đầu và tăng cường giữ chân nhân tài địa phương. Cuối cùng, chính phủ hy vọng chương trình sẽ thể hiện sự sẵn sàng của Síp đối với các công ty tăng trưởng nhanh trước các cuộc gọi nghiên cứu được EU tài trợ vào cuối năm nay. Các chỉ số thành công sẽ bao gồm nguồn vốn tiếp theo huy động được và số lượng nhà sáng lập nước ngoài chọn định cư lâu dài trên đảo – cả hai đều là dấu hiệu của dòng nhân tài bền vững.