
La plateforme d'innovation de la Silicon Valley, Plug and Play, a officiellement inauguré son Centre d'Innovation à Chypre, marquant ainsi la première implantation de l'entreprise en Méditerranée orientale et renforçant un peu plus l'écosystème start-up en pleine expansion de l'île. Lors de la cérémonie de lancement le 7 avril, le président Nikos Christodoulides et le PDG de Plug and Play, Saeed Amidi, ont souligné l'ambition de Chypre de devenir un pont européen pour les entrepreneurs ciblant les marchés du Moyen-Orient, de l'Afrique du Nord et de l'Europe.
L'annonce a fait sensation dans la presse spécialisée start-up le 11 avril, lorsque le site dédié au télétravail Freaking Nomads a publié un guide détaillé à destination des fondateurs et des « nomades digitaux souhaitant garder un pied sur une plage méditerranéenne et l'autre dans le marché unique ». L'accélérateur, cofinancé par le Vice-ministère de la Recherche, de l'Innovation et de la Politique Numérique ainsi que par la Fondation pour la Recherche et l'Innovation, proposera des programmes de trois mois dans les secteurs de la fintech, reg-tech, jeux vidéo, transport maritime et énergie. Parmi les partenaires corporatifs figurent Mastercard, ASBIS et le spécialiste de la connectivité par satellite Tototheo.
Plug and Play annonce que la première promotion de dix entreprises sera sélectionnée d’ici la mi-mai, avec un programme s’étalant de fin mai à septembre 2026. Pour les équipes de mobilité internationale, ce lancement va bien au-delà d’un simple titre: les membres de la promotion non ressortissants de l’UE pourront bénéficier du visa Digital Nomad d’un an, renouvelable, tandis que les fondateurs créant des entités locales auront accès au dispositif accéléré de permis de travail pour les collaborateurs clés, via l’Unité de Facilitation des Affaires.
Les agents immobiliers rapportent une hausse des demandes pour des appartements meublés à Limassol et Nicosie depuis la diffusion du communiqué. L’accélérateur élargit également le marché de l’emploi pour les conjoints accompagnants. Mastercard Chypre prévoit d’organiser des journées de recrutement sur site, et plusieurs cabinets d’avocats envisagent des ateliers sur la structuration de la propriété intellectuelle et la fiscalité transfrontalière.
Les multinationales utilisant déjà Chypre comme siège régional devraient envisager de détacher des employés en tant que mentors, une solution économique pour capter l’innovation en phase initiale et renforcer la fidélisation locale. Enfin, le gouvernement espère que ce programme démontrera la capacité de Chypre à accueillir des entreprises à forte croissance, en amont des appels à projets de recherche financés par l’UE prévus plus tard cette année. Les indicateurs de succès incluront les financements complémentaires obtenus et le nombre de fondateurs étrangers choisissant de s’installer durablement sur l’île, deux signes clés d’un afflux de talents à long terme.
L'annonce a fait sensation dans la presse spécialisée start-up le 11 avril, lorsque le site dédié au télétravail Freaking Nomads a publié un guide détaillé à destination des fondateurs et des « nomades digitaux souhaitant garder un pied sur une plage méditerranéenne et l'autre dans le marché unique ». L'accélérateur, cofinancé par le Vice-ministère de la Recherche, de l'Innovation et de la Politique Numérique ainsi que par la Fondation pour la Recherche et l'Innovation, proposera des programmes de trois mois dans les secteurs de la fintech, reg-tech, jeux vidéo, transport maritime et énergie. Parmi les partenaires corporatifs figurent Mastercard, ASBIS et le spécialiste de la connectivité par satellite Tototheo.
Plug and Play annonce que la première promotion de dix entreprises sera sélectionnée d’ici la mi-mai, avec un programme s’étalant de fin mai à septembre 2026. Pour les équipes de mobilité internationale, ce lancement va bien au-delà d’un simple titre: les membres de la promotion non ressortissants de l’UE pourront bénéficier du visa Digital Nomad d’un an, renouvelable, tandis que les fondateurs créant des entités locales auront accès au dispositif accéléré de permis de travail pour les collaborateurs clés, via l’Unité de Facilitation des Affaires.
Les agents immobiliers rapportent une hausse des demandes pour des appartements meublés à Limassol et Nicosie depuis la diffusion du communiqué. L’accélérateur élargit également le marché de l’emploi pour les conjoints accompagnants. Mastercard Chypre prévoit d’organiser des journées de recrutement sur site, et plusieurs cabinets d’avocats envisagent des ateliers sur la structuration de la propriété intellectuelle et la fiscalité transfrontalière.
Les multinationales utilisant déjà Chypre comme siège régional devraient envisager de détacher des employés en tant que mentors, une solution économique pour capter l’innovation en phase initiale et renforcer la fidélisation locale. Enfin, le gouvernement espère que ce programme démontrera la capacité de Chypre à accueillir des entreprises à forte croissance, en amont des appels à projets de recherche financés par l’UE prévus plus tard cette année. Les indicateurs de succès incluront les financements complémentaires obtenus et le nombre de fondateurs étrangers choisissant de s’installer durablement sur l’île, deux signes clés d’un afflux de talents à long terme.
Source : Freaking Nomads
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