IRCC mời 3.200 ứng viên Chương trình Kinh nghiệm Canada trong đợt rút thăm Express Entry cuối cùng tháng Tư

Kết thúc một tháng sôi động với các đợt mời nộp hồ sơ có mục tiêu, IRCC đã tiến hành một đợt rút thăm Express Entry dành riêng cho chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) vào ngày 30 tháng 4 năm 2026. Bộ đã phát hành 3.200 Thư mời nộp hồ sơ (ITA) cho những hồ sơ có điểm Hệ thống Xếp hạng Tổng thể (CRS) tối thiểu là 508. Mức điểm cao này phản ánh nhu cầu dồn nén từ các lao động nước ngoài tạm thời và sinh viên quốc tế tốt nghiệp có Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) bắt đầu hết hạn hàng loạt vào mùa xuân năm nay. Mặc dù các đợt mời theo nhóm (ngôn ngữ Pháp, STEM và y tế) chiếm ưu thế trong năm 2026, các quan chức IRCC đã thông báo với các bên liên quan trong ngành vào đầu tháng rằng họ dự định “cân bằng” số lượng thư mời bằng cách rút từ nhóm CEC trước khi lượng sinh viên quốc tế mới nhập học vào mùa hè tăng mạnh. Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này mở ra con đường giữ chân nhân viên đang làm việc trong nước với giấy phép làm việc theo nhà tuyển dụng hoặc PGWP. Các bộ phận nhân sự nên nhắc nhở nhân viên được mời rằng ITA có thời hạn nghiêm ngặt 60 ngày để nộp đơn xin thường trú điện tử hoàn chỉnh (eAPR), bao gồm giấy xác nhận lý lịch tư pháp và thư xác nhận công việc cập nhật phù hợp với mã TEER của Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC). Ngưỡng CRS 508 cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong nhóm ứng viên trong nước: điểm ngôn ngữ đạt mức Canadian Language Benchmark 9 trở lên và ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc có kỹ năng tại Canada vẫn là điều kiện bắt buộc. Những ứng viên có điểm thấp hơn ngưỡng được khuyên nên xem xét các lựa chọn đề cử tỉnh bang, mỗi lựa chọn có giá trị ngay lập tức 600 điểm CRS. Tính đến nay, IRCC đã phát hành 71.627 ITA qua 27 đợt rút thăm trong năm 2026. Các nhà phân tích dự đoán tháng 5 sẽ có một đợt rút thăm Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) tiếp theo là một chu kỳ mời theo ngôn ngữ Pháp khi bộ phận này hướng tới mục tiêu tiếp nhận 485.000 thường trú nhân mới trong năm 2026.