Hệ thống Express Entry của Canada đã kết thúc tháng với đợt rút thăm thứ ba trong ba ngày liên tiếp, lần này tập trung vào nguồn nhân lực nói tiếng Pháp. Vào lúc 11:02 UTC ngày 29 tháng 4 năm 2026, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã phát hành 4.000 Thư Mời Nộp Hồ Sơ (ITA) cho các ứng viên đáp ứng yêu cầu về trình độ tiếng Pháp và có điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) ít nhất 400. Mức điểm cắt giảm 19 điểm so với đợt rút thăm tiếng Pháp trước đó diễn ra hai tuần trước và là mức thấp nhất trong năm nay cho hạng mục tiếng Pháp. Các đợt rút thăm dành cho tiếng Pháp được giới thiệu từ năm 2023 nhằm khuyến khích nhập cư vào các cộng đồng nói tiếng Pháp thiểu số ngoài Quebec. Mục tiêu của Ottawa là đạt tỷ lệ 6% người nhập cư nói tiếng Pháp trên toàn quốc vào năm 2036; tính đến nay trong năm 2026, đã có 26.000 trong tổng số 71.627 ITA được cấp cho các ứng viên nói tiếng Pháp. Tần suất đều đặn của các đợt rút thăm tiếng Pháp và điểm số giảm dần cho thấy IRCC đang tập trung mạnh vào hạng mục này để đạt mục tiêu đa dạng ngôn ngữ mà không tăng tổng số người được nhận. Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này mở rộng nguồn nhân lực song ngữ đủ điều kiện xin thường trú. Hồ sơ CRS 400 nằm trong tầm với của nhiều người đang giữ giấy phép làm việc tại Canada và các chuyên gia ở nước ngoài có điểm TEF/TCF cao cùng lời mời làm việc hợp lệ. Các công ty hoạt động bằng cả hai ngôn ngữ chính thức có thể tận dụng kết quả rút thăm để nhanh chóng đưa nhân viên song ngữ vào các vị trí yêu cầu khả năng sử dụng hai ngôn ngữ, đặc biệt trong các ngành dịch vụ tài chính và hợp đồng liên bang. Các ứng viên được mời trong đợt này có 60 ngày để nộp hồ sơ thường trú hoàn chỉnh và phải duy trì kết quả kiểm tra ngôn ngữ hợp lệ trong suốt quá trình. Những người không đạt điểm cắt được khuyên nên cải thiện điểm tiếng Pháp hoặc kiếm thêm điểm CRS, ví dụ như nhận đề cử tỉnh bang, trước đợt rút thăm tiếp theo. Lịch rút thăm của IRCC vẫn chưa ổn định, nhưng các quan chức đã gợi ý trong cuộc gọi với các bên liên quan gần đây rằng các đợt rút thăm xen kẽ giữa tiếng Pháp và Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) sẽ tiếp tục trong quý hai. Thông điệp dành cho các nhà quản lý di chuyển nhân sự doanh nghiệp rất rõ ràng: nhân viên song ngữ giờ đây có con đường xin thường trú rõ ràng và nhanh hơn bao giờ hết kể từ khi các đợt rút thăm theo hạng mục được triển khai. Hỗ trợ nhân viên chuẩn bị kiểm tra tiếng Pháp hoặc chiến lược đề cử tỉnh bang có thể mang lại lợi ích nhanh chóng trong việc giữ chân nhân tài.
Nguồn: CIC News
