
Cơ quan Thống kê Phần Lan công bố bản tin di cư hàng năm vào ngày 22 tháng 5 năm 2026, cho biết trong năm 2025 có 51.121 người chuyển đến Phần Lan—giảm khoảng 12.800 người so với năm 2024, năm có lượng di cư kỷ lục. Số người rời đi tăng nhẹ lên 19.888, đưa mức nhập cư ròng còn 31.233. Mặc dù lượng người nhập cư vẫn ở mức cao lịch sử, nhưng đà tăng sau thời kỳ thiếu hụt lao động do đại dịch đã rõ ràng hạ nhiệt. Về mặt khu vực, vùng thủ đô vẫn chiếm ưu thế: Uusimaa, Pirkanmaa (Tampere) và Tây Nam Phần Lan tiếp nhận lượng di cư lớn nhất, trong khi Bắc Ostrobothnia và Nam Karelia ghi nhận mức giảm mạnh nhất. Riêng Helsinki là điểm đến chính trong các luồng di chuyển giữa các đô thị; Lappeenranta có lượng người rời đi nhiều nhất.
Từ góc độ quản lý nhân tài, điều quan trọng không chỉ là con số mà còn là thành phần của dòng người di cư. Giấy phép làm việc vẫn chiếm phần lớn trong số người đến, với các quốc tịch hàng đầu là Ấn Độ, Philippines, Trung Quốc, Việt Nam và Thái Lan. Sự giảm sút này một phần do Phần Lan tăng phí xin giấy phép Migri từ tháng 1 năm 2026, phần khác do các nhà tuyển dụng tạm ngưng tuyển dụng trong bối cảnh tăng trưởng GDP chậm lại. Các bộ phận nhân sự doanh nghiệp nên chuẩn bị cho thời gian xử lý giấy phép quan trọng có thể kéo dài hơn trong mùa hè này khi Migri điều chuyển nhân sự để xử lý lượng đơn xin việc làm theo mùa tăng đột biến.
Chính phủ đang đối mặt với bài toán chính sách khó khăn: các bộ trưởng muốn siết chặt quy định về điều kiện cấp giấy phép cư trú, trong khi các chuyên gia nhân khẩu học cảnh báo Phần Lan cần ít nhất 30.000 người nhập cư ròng mỗi năm để ổn định lực lượng lao động. Trên thực tế, các công ty dựa vào nhân tài nước ngoài nên theo dõi sát các ưu đãi thuế khu vực, các khoản trợ cấp hội nhập từ chính quyền địa phương và hệ thống Đi vào/Ra khỏi kỹ thuật số sắp ra mắt, bởi những yếu tố này có thể ảnh hưởng đến phân tích chi phí - lợi ích khi bố trí nhân sự tại khu vực Greater Helsinki so với các thành phố nhỏ hơn.
Từ góc độ quản lý nhân tài, điều quan trọng không chỉ là con số mà còn là thành phần của dòng người di cư. Giấy phép làm việc vẫn chiếm phần lớn trong số người đến, với các quốc tịch hàng đầu là Ấn Độ, Philippines, Trung Quốc, Việt Nam và Thái Lan. Sự giảm sút này một phần do Phần Lan tăng phí xin giấy phép Migri từ tháng 1 năm 2026, phần khác do các nhà tuyển dụng tạm ngưng tuyển dụng trong bối cảnh tăng trưởng GDP chậm lại. Các bộ phận nhân sự doanh nghiệp nên chuẩn bị cho thời gian xử lý giấy phép quan trọng có thể kéo dài hơn trong mùa hè này khi Migri điều chuyển nhân sự để xử lý lượng đơn xin việc làm theo mùa tăng đột biến.
Chính phủ đang đối mặt với bài toán chính sách khó khăn: các bộ trưởng muốn siết chặt quy định về điều kiện cấp giấy phép cư trú, trong khi các chuyên gia nhân khẩu học cảnh báo Phần Lan cần ít nhất 30.000 người nhập cư ròng mỗi năm để ổn định lực lượng lao động. Trên thực tế, các công ty dựa vào nhân tài nước ngoài nên theo dõi sát các ưu đãi thuế khu vực, các khoản trợ cấp hội nhập từ chính quyền địa phương và hệ thống Đi vào/Ra khỏi kỹ thuật số sắp ra mắt, bởi những yếu tố này có thể ảnh hưởng đến phân tích chi phí - lợi ích khi bố trí nhân sự tại khu vực Greater Helsinki so với các thành phố nhỏ hơn.
Nguồn: Statistics Finland
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Phần Lan.Thêm từ Phần Lan
Xem tất cả
Phần Lan Kéo Dài Thời Gian Để Được Thường Trú Nhân Lên 6 Năm và Thêm Yêu Cầu Thi Ngôn Ngữ
Thành phố Helsinki nhận chứng nhận ‘Nhà tuyển dụng đạt chuẩn’, mở đường cho quy trình cấp phép nhanh trong 14 ngày