통계청은 2026년 5월 22일 연례 이주 보고서를 발표하며, 2025년에 핀란드로 이주한 인구가 51,121명으로 집계되었다고 밝혔다. 이는 기록적인 2024년보다 약 12,800명 감소한 수치다. 출국자는 소폭 증가해 19,888명을 기록했으며, 순이주는 31,233명으로 나타났다. 유입 인구는 여전히 역사적으로 높은 수준이지만, 팬데믹 시기 노동력 부족에 따른 증가세는 분명히 둔화되었다. 지역별로는 수도권이 여전히 주도적 역할을 하며, 우시마, 피르칸마(탐페레), 남서핀란드가 가장 큰 이주 증가를 보인 반면, 북오스트로보스니아와 남카렐리아는 가장 큰 감소를 기록했다. 헬싱키는 시내 간 이동에서 가장 큰 유입을 차지했고, 라페엔란타는 가장 큰 유출을 보였다. 인재 관리 측면에서는 전체 유입 수보다 구성 비중이 더 중요하다. 취업 비자가 여전히 대다수 입국을 견인하며, 인도, 필리핀, 중국, 베트남, 태국 출신이 상위권을 차지했다. 인구 감소는 부분적으로 2026년 1월 미그리(Migri) 신청 수수료 인상과 GDP 성장 둔화로 인한 기업들의 채용 보류 때문으로 분석된다. 기업 인사팀은 미그리가 계절 노동자 신청 급증에 대응해 인력을 재배치함에 따라 올여름 주요 비자 발급 기간이 다소 길어질 것으로 예상해야 한다. 정부는 거주 허가 자격 요건 강화와 노동력 안정을 위해 연간 최소 3만 명의 순이주가 필요하다는 인구학자들의 경고 사이에서 정책적 딜레마에 직면해 있다. 실질적으로 외국 인재에 의존하는 기업들은 지역별 세제 혜택, 지방자치단체 통합 지원금, 곧 도입될 디지털 출입국 시스템 등을 면밀히 모니터링해야 하며, 이는 대헬싱키권과 중소도시 간 인력 배치의 비용-편익 분석에 큰 영향을 미칠 수 있다.
