Sân bay Berlin-Brandenburg mở khu vực tiếp nhận tị nạn nhanh khi cải cách GEAS của EU bắt đầu triển khai

Với việc cải cách toàn diện về tị nạn của EU có hiệu lực từ ngày 12 tháng 6, Đức đã nhanh chóng đáp ứng các nghĩa vụ mới bằng cách chuyển đổi một phần của Sân bay Berlin-Brandenburg (BER) thành trung tâm xử lý nhanh với 40 chỗ. Cơ sở này—chính thức khai trương vào cuối tuần qua—sẽ tiếp nhận những người xin tị nạn được xem là khó có khả năng được bảo vệ trong vòng 12 tuần theo quy định trước khi họ vào lãnh thổ Đức. Trung tâm này là một phần của Luật Điều chỉnh GEAS quốc gia của Đức, được công bố vào tháng 4 và hiện đã đi vào hoạt động hoàn toàn. Luật này nâng tổng công suất xử lý tại các sân bay của Đức lên 374 chỗ trên toàn quốc—con số mà Brussels yêu cầu duy trì trong khi các kiểm tra biên giới nội bộ vẫn còn hiệu lực. Bộ trưởng Nội vụ Alexander Dobrindt khẳng định khu vực mới này là “bộ lọc cửa ngõ đảm bảo an ninh Schengen,” nhưng các nhóm bảo vệ người tị nạn lo ngại về các cuộc phỏng vấn sơ sài và hạn chế hỗ trợ pháp lý. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, tác động trước mắt là sự rõ ràng trong thủ tục: những người đi công tác qua BER sẽ ít bị ảnh hưởng, nhưng những ai hỗ trợ nhân viên hoặc khách hàng xin tị nạn tại biên giới sẽ phải đối mặt với thời hạn chặt chẽ hơn để nộp bằng chứng. Các hãng hàng không cũng đang đào tạo lại nhân viên để nhận diện hành khách có thể bị đưa vào quy trình nhanh, vì các hãng vẫn chịu trách nhiệm chi phí hồi hương nếu bị từ chối nhập cảnh. Việc khai trương trung tâm này nhấn mạnh quyết định của Đức giữ kiểm soát biên giới đất liền nội bộ ít nhất đến giữa tháng 9. Các quan chức cho rằng chỉ khi việc kiểm tra bên ngoài như tại BER hoạt động trơn tru thì các kiểm tra ngẫu nhiên trên đường mới có thể được bãi bỏ. Các công ty có nhân viên di chuyển trong EU nên chuẩn bị cho mùa hè với hai lớp kiểm soát: xử lý tị nạn nhanh tại sân bay và kiểm tra danh tính ngẫu nhiên trên đường cao tốc. Các cố vấn pháp lý lưu ý rằng việc chuyển đổi GEAS cũng điều chỉnh Luật Cư trú Đức, tạo ra “nghĩa vụ tư vấn hồi hương” mới cho các nhà tuyển dụng của người xin tị nạn bị từ chối. Bộ phận nhân sự phải chủ động kiểm tra ngày hết hạn giấy phép làm việc nếu không sẽ đối mặt với phạt tiền.