Met de ingrijpende hervorming van het EU-asielbeleid die op 12 juni van kracht wordt, heeft Duitsland zich gehaast om aan zijn nieuwe verplichtingen te voldoen door een deel van de luchthaven Berlin-Brandenburg (BER) om te bouwen tot een snelprocedurecentrum met 40 plaatsen. Deze faciliteit, die dit weekend officieel werd geopend, zal asielzoekers verwerken die waarschijnlijk geen bescherming krijgen binnen een gerichte periode van 12 weken, nog voordat ze het Duitse grondgebied betreden. Het centrum maakt deel uit van de Duitse nationale GEAS-aanpassingswet, die in april werd gepubliceerd en nu volledig van kracht is. Hiermee komt de capaciteit voor luchthavenprocedures in Duitsland op 374 plaatsen landelijk – een aantal dat Brussel eist zolang de interne grenscontroles van kracht blijven. Minister van Binnenlandse Zaken Alexander Dobrindt benadrukt dat de nieuwe vleugel “een toegangspoortfilter is dat de Schengense veiligheid versterkt,” maar vluchtelingenorganisaties vrezen oppervlakkige interviews en beperkte juridische bijstand. Voor managers van internationale mobiliteit betekent dit vooral meer duidelijkheid in de procedures: zakenreizigers die via BER reizen zullen weinig merken van de veranderingen, maar degenen die betrokken zijn bij het ondersteunen van werknemers of cliënten die aan de grens asiel aanvragen, krijgen te maken met strengere termijnen voor het aanleveren van bewijs. Luchtvaartmaatschappijen trainen hun personeel ondertussen om passagiers te herkennen die mogelijk in de versnelde procedure terechtkomen, aangezien zij verantwoordelijk blijven voor de terugkeerkosten als toegang wordt geweigerd. De opening van het centrum onderstreept Duitsland’s besluit om de interne grenscontroles op land tot minstens half september te handhaven. Ambtenaren stellen dat pas wanneer externe screenings zoals die op BER soepel verlopen, de controles langs de weg kunnen worden afgeschaft. Bedrijven die binnen de EU personeel verplaatsen, moeten zich dus voorbereiden op een zomer met dubbele controles: snelle asielprocedures op luchthavens en steekproefsgewijze identiteitscontroles op snelwegen. Juridische adviseurs wijzen erop dat de implementatie van GEAS ook wijzigingen brengt in de Duitse verblijfswet, met een nieuwe “terugkeeradviesplicht” voor werkgevers van afgewezen asielzoekers. HR-teams moeten voortaan proactiever de geldigheid van werkvergunningen controleren om boetes te voorkomen.
