
Con la entrada en vigor de la amplia reforma de asilo de la UE el 12 de junio, Alemania se ha apresurado a cumplir con sus nuevas obligaciones convirtiendo una sección del Aeropuerto de Berlín-Brandenburgo (BER) en un centro de procedimientos rápidos con capacidad para 40 personas. La instalación, inaugurada oficialmente este fin de semana, procesará a los solicitantes considerados poco propensos a obtener protección dentro de un plazo objetivo de 12 semanas antes de que ingresen al territorio alemán. Este centro forma parte de la Ley Nacional de Adaptación GEAS de Alemania, publicada en abril y ya plenamente operativa. Eleva la capacidad de procedimientos aeroportuarios del país a 374 plazas a nivel nacional, una cifra que Bruselas exige mantener mientras sigan vigentes los controles fronterizos internos. El ministro del Interior, Alexander Dobrindt, insiste en que esta nueva sección es “un filtro de entrada que refuerza la seguridad de Schengen”, pero los grupos de refugiados temen entrevistas superficiales y asistencia legal limitada. Para los gestores de movilidad internacional, el impacto más inmediato es la claridad procedimental: los viajeros de negocios que pasen por BER deberían notar pocos cambios, pero quienes deban apoyar a empleados o clientes que soliciten asilo en la frontera enfrentarán plazos más estrictos para presentar pruebas. Por su parte, las aerolíneas están capacitando nuevamente a su personal para identificar a pasajeros que puedan activar el procedimiento acelerado, ya que las compañías siguen siendo responsables de los costos de devolución si se les niega la entrada. La apertura del centro subraya la decisión de Alemania de mantener los controles fronterizos terrestres internos al menos hasta mediados de septiembre. Las autoridades argumentan que solo cuando el cribado externo, como el de BER, funcione sin problemas, podrán eliminarse los controles en carretera. Por ello, las empresas que gestionen traslados de personal dentro de la UE deben prepararse para un verano con doble control: asilo rápido en aeropuertos y controles aleatorios de identidad en autopistas. Los asesores legales señalan que la transposición de GEAS también modifica la Ley de Residencia alemana, creando una nueva “obligación de asesoramiento sobre retorno” para los empleadores de solicitantes de asilo rechazados. Los equipos de recursos humanos deben verificar con mayor diligencia las fechas de expiración de los permisos de trabajo para evitar sanciones.
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