Trong khuôn khổ hiện đại hóa rộng rãi hệ thống giám sát điện tử, Bộ Nội vụ ngày 15 tháng 6 đã công bố Báo cáo Đánh giá Tác động Bình đẳng xác nhận sẽ bắt đầu sử dụng thiết bị GPS nhẹ hơn, không gắn cố định – về cơ bản là các thiết bị cầm tay hoặc đeo được, xác thực danh tính qua quét vân tay – dành cho một số người di cư đang được bảo lãnh tại ngoại. Động thái này nhằm đáp ứng những chỉ trích cho rằng vòng đeo chân gây phiền toái, không phù hợp về mặt y tế với một số người dùng và có thể gây kỳ thị với những người ít có nguy cơ ảnh hưởng an toàn công cộng. Theo phương pháp mới, những người phạm tội nước ngoài có nguy cơ cao vẫn sẽ đeo vòng chân 24/7. Những cá nhân có nguy cơ thấp, tuân thủ nghiêm ngặt các điều kiện bảo lãnh, có thể được chuyển sang sử dụng thiết bị mới, kết hợp theo dõi vị trí với kiểm tra sinh trắc học định kỳ. Tài liệu cũng lưu ý rằng các nhóm dễ tổn thương (phụ nữ mang thai, người có vấn đề về da hoặc hạn chế vận động) có thể được ưu tiên lựa chọn thiết bị thay thế ngay lập tức. Về mặt kỹ thuật, nâng cấp này dựa trên thiết bị đã được Bộ Tư pháp mua sắm và sử dụng trong hệ thống tư pháp hình sự, đưa việc thực thi di trú lên cùng nền tảng, tạo ra hiệu quả kinh tế quy mô. Dữ liệu thu thập sẽ được đưa vào cơ sở dữ liệu di trú ATLAS, với các đánh giá tác động bảo vệ dữ liệu nghiêm ngặt được áp dụng. Đối với các doanh nghiệp sử dụng lao động đang trong quá trình giải quyết tình trạng di trú (ví dụ, chờ phán quyết kháng cáo tị nạn hoặc chuyển đổi công việc sau học tập), sự thay đổi này sẽ giảm bớt sự chú ý – cũng như những nhạy cảm trong quản lý nhân sự – liên quan đến vòng đeo chân. Tuy nhiên, nhân viên vẫn phải thực hiện kiểm tra vân tay định kỳ, do đó các quản lý di chuyển nên linh hoạt trong lịch làm việc và đảm bảo kết nối smartphone ổn định khi nhân viên di chuyển. Các tổ chức xã hội dân sự phần lớn hoan nghênh công nghệ ít xâm phạm hơn này nhưng cảnh báo rằng việc giám sát, dù có gắn thiết bị hay không, vẫn có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần và hạn chế di chuyển trong toàn Vương quốc Anh nếu áp đặt giới nghiêm. Chính sách chăm sóc trách nhiệm vì vậy nên bao gồm hỗ trợ sức khỏe tâm thần cho người lao động được giám sát.
Nguồn: Home Office
