Bản tin công ty luật: Cách ‘Đại diện duy nhất’ nước ngoài có thể ở lại Anh qua con đường Lao động Kỹ năng

Kể từ khi visa Đại diện Độc quyền ngừng nhận hồ sơ mới từ năm 2022, nhiều công ty nước ngoài đang gấp rút giữ chân nhân sự cấp cao tại Anh. Công ty tư vấn di trú Five Star International tại Glasgow vừa công bố hướng dẫn chi tiết ngày 14 tháng 6, giúp các doanh nghiệp chuyển nhân viên hiện tại sang diện Lao động Kỹ năng trước khi giấy phép hiện tại hết hạn. Những điểm chính bao gồm việc xin Giấy phép Nhà tài trợ (có thể mất hơn tám tuần cùng thời gian chuẩn bị), đáp ứng mức lương tối thiểu từ năm 2024 là 38.700 bảng hoặc mức lương chuẩn ngành nghề, và đảm bảo công ty tại Anh có tài khoản ngân hàng được quản lý bởi PRA và FCA — điều này thường là rào cản với các chi nhánh mới thành lập. Thời gian làm việc tại Anh theo diện Đại diện Độc quyền được tính vào yêu cầu cư trú năm năm để xin định cư, một chi tiết mà nhiều nhà tuyển dụng thường bỏ qua. Mặc dù đây là bài viết do công ty tự soạn, không phải hướng dẫn chính thức, nhưng nó tổng hợp các thay đổi chính sách mới nhất của Bộ Nội vụ thành danh sách kiểm tra thực tiễn, rất hữu ích cho các quản lý di chuyển nhân sự đang triển khai dự án mở chi nhánh. Khi số lượng hồ sơ Lao động Kỹ năng tăng mạnh, các chuyên gia khuyên doanh nghiệp nên bắt đầu xin giấy phép sớm hoặc chuẩn bị ngân sách cho dịch vụ ưu tiên trị giá 1.476 bảng. Bản tin này cũng nhấn mạnh xu hướng rộng hơn: Anh đang chuyển hướng các thủ tục chuyển nhân sự doanh nghiệp từ visa cá nhân sang các diện dựa trên nhà tài trợ theo chương trình Toàn cầu Hóa Di động Doanh nghiệp. Các công ty không thích nghi có nguy cơ mất nhân sự chủ chốt hoặc vi phạm quy định nhập cư.