Chỉ hai ngày sau khi cử tri Thụy Sĩ bác bỏ một sáng kiến riêng nhằm giới hạn nhập cư, sự chú ý đã chuyển sang một đề xuất phổ biến khác—gọi là “Sáng kiến Dân chủ”. Được công bố vào sáng ngày 16 tháng 6, báo cáo của Swissinfo giải thích rằng chiến dịch nghiêng về phía cánh tả này muốn chuẩn hóa và đơn giản hóa quyền tiếp cận hộ chiếu đỏ cho cư dân nước ngoài lâu dài. Theo văn bản này, bất kỳ ai đã sống liên tục năm năm tại Thụy Sĩ, không có tiền án và có thể giao tiếp bằng một trong các ngôn ngữ quốc gia đều có quyền được nhập quốc tịch. Các quy định nghiêm ngặt bất thường của Thụy Sĩ hiện nay buộc phần lớn người nước ngoài phải chờ đến mười năm và trải qua ba cấp kiểm tra cộng đồng, bang và liên bang. Trong khi đó, gần 840.000 công dân Thụy Sĩ sống ở nước ngoài có thể bỏ phiếu và tham gia trưng cầu dân ý chỉ sau một lần đăng ký trực tuyến đơn giản. Những người ủng hộ sáng kiến cho rằng sự bất công này khiến hơn một phần tư dân số cư trú—những người đóng thuế và tuân thủ luật pháp—bị tước quyền lực trong nền dân chủ mà họ góp phần tài trợ. Các đối thủ, đứng đầu là Đảng Nhân dân Thụy Sĩ cánh hữu, phản đối rằng quyền công dân phải là “một điều thiêng liêng” và đã đề xuất hạn chế quốc tịch kép. Ngoài vấn đề nhận dạng, biện pháp này còn ảnh hưởng thiết thực đến khả năng di chuyển của các công ty và tổ chức quốc tế đặt trụ sở tại Thụy Sĩ. Việc nhập quốc tịch dễ dàng hơn sẽ rút ngắn thời gian nhân viên tài năng phải dựa vào giấy phép cư trú tạm thời, giảm chi phí tuân thủ nhân sự liên quan đến việc gia hạn giấy phép, và cho phép nhiều nhân viên đi lại bằng hộ chiếu Thụy Sĩ thay vì phải xin visa Schengen cho các chuyến công tác. Tại trung tâm Liên Hợp Quốc ở Geneva—nơi hơn 40% cư dân là người nước ngoài—sự chắc chắn về pháp lý trong tình trạng cư trú đã trở thành yếu tố quyết định trong việc thu hút nhân tài toàn cầu. Về mặt chính trị, chính phủ và Hội đồng Quốc gia đã lên tiếng phản đối mạnh mẽ sáng kiến này, cho rằng nó sẽ làm suy yếu quyền tự chủ của các bang và làm giảm giá trị của quyền công dân. Tuy nhiên, áp lực cải cách đang gia tăng: nghiên cứu so sánh của Hội đồng Liên bang cho thấy Thụy Sĩ là một trong những nền dân chủ ít bao dung nhất châu Âu, và các nhóm doanh nghiệp lo ngại rằng danh tiếng cứng rắn sẽ làm nản lòng người lao động có kỹ năng trong một nền kinh tế đang già hóa. Cuộc bỏ phiếu toàn quốc dự kiến diễn ra vào năm 2027, giữ cho vấn đề nhập cư và hội nhập luôn là trung tâm của đời sống chính trị Thụy Sĩ trong tương lai gần. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, bài học rút ra rất rõ ràng: các công ty nên theo dõi lịch trình lập pháp và sẵn sàng đánh giá lại các kịch bản kế hoạch nhân sự dài hạn. Nếu sáng kiến thành công, các đội ngũ nhân sự có thể cần xây dựng chính sách tuyển dụng và giữ chân mới cho nhân viên nước ngoài đột nhiên đủ điều kiện nhập quốc tịch sau năm năm—thay vì mười năm. Nếu thất bại, các doanh nghiệp sẽ phải tăng cường các chiến lược thay thế, như nộp đơn xin giấy phép cư trú vĩnh viễn C sớm hoặc chuyển nhân viên trong công ty sang các văn phòng tại EU.
Nguồn: SWI swissinfo.ch
