Bộ Lao động ban hành quy định khẩn cấp bảo vệ công nhân di cư làm việc ngoài trời và theo mùa trong đợt nắng nóng cực đoan

Đáp lại đợt nắng nóng cảnh báo đỏ chưa từng có, Bộ trưởng Lao động và Đoàn kết Pháp Jean-Pierre Farandou ngày 25 tháng 6 đã công bố gói biện pháp khẩn cấp nhằm bảo vệ 160.000 lao động di cư theo mùa của nước này. Theo công văn bộ trưởng có hiệu lực ngay lập tức, các nhà thầu xây dựng và nông nghiệp phải điều chỉnh thời gian làm việc ngoài trời trước 11 giờ sáng hoặc sau 6 giờ chiều khi cảnh báo cấp độ đỏ được ban hành ở các tỉnh. Việc không điều chỉnh giờ làm có thể bị phạt lên đến 1.500 euro cho mỗi công nhân. Các tỉnh Doubs, Somme và Marne đã ban hành các quyết định cho phép doanh nghiệp được phép vượt giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn, để công nhân có thể bắt đầu làm việc từ 5 giờ sáng và nghỉ trưa kéo dài hơn. Vùng Hauts-de-France cũng khuyến khích các nhà tuyển dụng thiết lập các trạm làm mát di động và phát nước điện giải. Công văn đặc biệt nhắc đến người giữ giấy phép cư trú “travailleur saisonnier”, nhấn mạnh nhà tuyển dụng vẫn chịu trách nhiệm về an toàn lao động ngay cả khi lao động được cung cấp qua các công ty cho thuê lao động. Các đội kiểm tra lao động sẽ tiến hành kiểm tra đột xuất tại các vườn nho, công trường xây dựng và trung tâm logistics gần sân bay Roissy. Đối với các chuyên gia di chuyển toàn cầu, các biện pháp này vừa tạo ra nghĩa vụ tuân thủ vừa mở ra cơ hội: các công ty có thể điều chỉnh lịch làm việc mà không vi phạm giới hạn giờ làm việc hàng tuần, nhưng phải cập nhật thư phân công cho người lao động được điều động để phản ánh lịch làm việc mới. Các tập đoàn đa quốc gia đưa nhân viên ngắn hạn theo giấy phép ‘Passeport Talent – détaché ICT’ cần kiểm tra xem các dự án có thuộc diện được miễn giảm địa phương hay không và tổ chức đào tạo an toàn khi làm việc trong điều kiện nắng nóng trước khi triển khai.