Tòa án Tối cao Hoa Kỳ ban hành ba phán quyết mở rộng đáng kể quyền lực nhập cư của tổng thống
Chánh văn phòng DHS nói với người di cư diện Tình trạng Bảo vệ Tạm thời: “Hãy điều chỉnh tình trạng hoặc rời đi”
Bộ An ninh Nội địa ban hành quy định cuối cùng yêu cầu đăng ký toàn quốc và lấy dữ liệu sinh trắc học đối với hàng triệu người di cư không có giấy tờ hợp pháp
Tin tức mới nhất
Thẩm phán liên bang ra lệnh USCIS tiếp tục xử lý hồ sơ cho công dân 39 quốc gia
Một tòa án liên bang đã hủy bỏ lệnh tạm dừng chung của USCIS đối với các đơn xin nhập cư của công dân 39 quốc gia và yêu cầu cơ quan này tiếp tục xử lý hồ sơ trong vòng hai tuần. Phán quyết này ngay lập tức mở lại các trường hợp xin thẻ xanh và giấy phép lao động bị đình trệ, tạo điều kiện cho các nhà tuyển dụng giữ chân nhân tài nước ngoài đang có nguy cơ mất tư cách pháp lý.
Dự luật Quốc hội đề xuất cấm hoàn toàn nhập cư từ Somalia, Sudan và Nam Sudan
Dân biểu Nancy Mace dự kiến sẽ đề xuất dự luật cấm cấp visa cho công dân Somalia, Sudan và Nam Sudan, với lý do an ninh. Mặc dù mới chỉ là dự thảo, biện pháp này sẽ vượt xa các lệnh cấm đi lại trước đây khi ngừng cấp visa lao động, du học và gia đình. Các công ty tuyển dụng hoặc luân chuyển nhân sự từ khu vực Đông Phi nên bắt đầu lên kế hoạch ứng phó.
Bộ Ngoại giao Mỹ nâng cấp cảnh báo du lịch Oman lên cấp 3 “Xem xét lại việc đi lại” trong bản cập nhật mới nhất
Ngày 27 tháng 6, Bộ Ngoại giao Mỹ đã nâng cảnh báo du lịch Oman lên cấp độ 3 “Xem xét lại việc đi lại” do những rủi ro an ninh khu vực. Việc nâng cấp này, được cập nhật trong dữ liệu trực tiếp vào ngày 28 tháng 6, đồng nghĩa với việc các công ty Mỹ phải áp dụng các biện pháp chăm sóc nghiêm ngặt hơn, và một số chính sách bảo hiểm du lịch có thể không còn bảo hiểm tiêu chuẩn cho các chuyến công tác đến Sultanate.
Phán quyết của Tòa án Tối cao về nhập cư dấy lên cảnh báo về nguy cơ thiếu hụt nhân tài tại Mỹ
Báo cáo của NPR/WLRN ngày 27 tháng 6 tổng hợp phân tích chuyên gia cho thấy các phán quyết của Tòa án Tối cao cho phép chính quyền Trump chấm dứt chương trình TPS và mở rộng việc kiểm soát tị nạn có thể làm giảm lực lượng lao động Mỹ nhanh hơn dự kiến. Các nhà tuyển dụng hiện đối mặt với nguy cơ mất giấy phép làm việc của hàng trăm nghìn nhân viên và những tắc nghẽn mới tại biên giới đe dọa chuỗi cung ứng.
Ý nghĩa của các phán quyết mới nhất về nhập cư của Tòa án Tối cao đối với doanh nghiệp, cộng đồng và những người di cư tiềm năng
Bài phân tích của The Washington Post làm nổi bật cách Tòa án Tối cao cho phép chấm dứt chương trình TPS và tiếp tục kiểm soát lượng người xin tị nạn sẽ ảnh hưởng đến việc tuân thủ quy định về tiền lương, tiến độ xây dựng và logistics biên giới. Các nhà tuyển dụng cần chuẩn bị cho việc giấy phép làm việc sắp hết hạn và khả năng chậm trễ tại các cửa khẩu biên giới.
Trump lặng lẽ mở rộng chương trình visa H-2A cho các trang trại sữa hoạt động quanh năm, gây chia rẽ liên minh Đảng Cộng hòa
Hướng dẫn mới của USCIS công bố ngày 27 tháng 6 mở rộng chương trình lao động khách H-2A sang các trang trại chăn nuôi bò sữa, lần đầu tiên cho phép họ sử dụng lao động nước ngoài. Chính sách này được các nhà sản xuất sữa hoan nghênh nhưng khiến các nhóm bảo thủ về nhập cư và công đoàn phản đối, đồng thời có thể đối mặt với các thách thức pháp lý gây gián đoạn chuỗi cung ứng.
Trump đề cử Lance Schroyer làm lãnh đạo ICE được Thượng viện phê chuẩn đầu tiên sau một thập kỷ
Việc Tổng thống Trump chọn Lance Schroyer làm người đứng đầu ICE vào ngày 27 tháng 6 chấm dứt nhiều năm lãnh đạo tạm quyền và có thể thúc đẩy các biện pháp thực thi nội địa mạnh mẽ hơn. Các nhà tuyển dụng được khuyên nên tăng cường tuân thủ mẫu I-9 và chuẩn bị đối mặt với một cơ quan quyết liệt hơn nếu Thượng viện phê chuẩn ông này.
Phán quyết Blanche kiện Lau của Tòa án Tối cao thay đổi cách thức tái nhập cảnh cho người giữ thẻ xanh
Trong vụ Blanche kiện Lau, Tòa án Tối cao đã phán quyết rằng các nhân viên biên phòng có thể tạm giữ những người giữ thẻ xanh trở về dựa trên nghi ngờ đơn thuần về việc không được nhập cảnh, làm gián đoạn quyền làm việc của họ cho đến khi kết thúc thủ tục trục xuất. Các nhà tuyển dụng nên kiểm tra kỹ người lao động là thường trú nhân để tránh rủi ro pháp lý và chuẩn bị ứng phó với các gián đoạn đột ngột về tình trạng làm việc.