Đức xác nhận mức lương tối thiểu cao hơn cho Thẻ Xanh EU năm 2026

Đức đã công bố mức lương tối thiểu cuối cùng mà các chuyên gia không thuộc EU phải đạt được để được cấp hoặc gia hạn Thẻ Xanh EU vào năm 2026. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, mức chuẩn sẽ tăng lên 50.700 euro mỗi năm trước thuế, trong khi mức giảm xuống còn 45.934,20 euro áp dụng cho các ngành nghề thiếu hụt được công nhận, sinh viên mới tốt nghiệp và chuyên gia IT không có bằng cấp. Mức tăng khoảng 5% so với năm 2025 này dựa trên việc tự động điều chỉnh Thẻ Xanh theo một nửa mức trần bảo hiểm hưu trí hàng năm.

Tại sao điều này quan trọng: mức lương mới ảnh hưởng trực tiếp đến các thư mời làm việc đang được thương lượng cho các vị trí bắt đầu vào năm 2026. Các luật sư di trú cho biết họ đã thấy nhiều hồ sơ bị từ chối vì hợp đồng ký cuối năm ngoái không đạt mức tối thiểu mới. Do đó, nhà tuyển dụng cần xem xét lại các gói lương đang chờ xử lý và nếu cần, tăng lương cố định (các khoản thưởng biến động và phúc lợi không được tính).



Thay đổi quy trình: từ năm nay, tất cả hồ sơ Thẻ Xanh chỉ được nộp qua Cổng Dịch vụ Lãnh sự của Bộ Ngoại giao Liên bang. Quy trình hoàn toàn số hóa này thay thế mẫu đơn giấy, giúp bộ phận nhân sự theo dõi quyết định theo thời gian thực và gộp hồ sơ gia đình. Người nộp đơn nên dành thêm thời gian để đăng ký sinh trắc học tại cơ quan quản lý người nước ngoài địa phương khi đến Đức.

Mẹo thực tế:
• Kiểm tra xem vị trí có nằm trong danh sách thiếu hụt của Cơ quan Việc làm Liên bang không — ví dụ như lập trình viên, y tá hoặc sinh viên STEM có thể áp dụng mức lương thấp hơn.
• Nếu mức lương mới vẫn quá cao, hãy xem xét Visa Lao động có tay nghề (Điều 18a) hoặc Thẻ Cơ hội dựa trên điểm (Chancenkarte) sẽ ra mắt vào tháng 3 năm 2026.
• Khi gia hạn Thẻ Xanh hoặc đổi nhà tuyển dụng năm tới, đảm bảo hợp đồng mới đáp ứng mức lương năm 2026, nếu không có thể phải chuyển sang loại thị thực khác.

Với thị trường lao động vẫn đang thiếu hụt nghiêm trọng — đặc biệt trong lĩnh vực IT, kỹ thuật và y tế — mức lương cao hơn càng khẳng định thông điệp của Đức rằng nước này vẫn mở cửa đón nhận nhân tài nhưng yêu cầu mức lương cạnh tranh và minh bạch.