Cập nhật Thẻ Cơ hội: công cụ tính mới giúp đạt 6 điểm để xin visa việc làm tại Đức

German Online Tests vừa ra mắt hướng dẫn tính điểm tương tác cho Thẻ Cơ Hội (Chancenkarte) đúng vào dịp kỷ niệm một năm kể từ khi chương trình được triển khai. Được công bố vào ngày 1 tháng 7, hướng dẫn này giúp người đăng ký hiểu rõ hai con đường đủ điều kiện – công nhận toàn phần hoặc đạt 6 điểm – đồng thời cung cấp các ví dụ minh họa cho các hồ sơ trong lĩnh vực CNTT, y tế và sinh viên mới tốt nghiệp. Mặc dù Thẻ Cơ Hội ra mắt giữa năm 2024, nhu cầu đã tăng mạnh vào năm 2026 khi mức lương tối thiểu của Thẻ Xanh (Blue Card) vượt ngưỡng 50.000 euro. Theo số liệu không chính thức từ BAMF được trích dẫn trong hướng dẫn, Ấn Độ chiếm 31% tổng số thẻ đã cấp, tiếp theo là Trung Quốc và Thổ Nhĩ Kỳ. Nhiều người sở hữu thẻ đã tìm được việc làm trong vòng một năm, đặc biệt trong các ngành STEM.



Đối với các nhóm di chuyển lao động, điểm quan trọng là sự linh hoạt: Chancenkarte cho phép tài năng nhập cảnh Đức mà không cần thư mời làm việc, làm việc tối đa 20 giờ mỗi tuần và hoàn thành các thử việc kéo dài hai tuần. Nhà tuyển dụng có thể kiểm tra ứng viên ngay tại Đức trước khi quyết định xin giấy phép lao động chính thức. Hướng dẫn nhấn mạnh rằng nâng trình độ tiếng Đức từ A2 lên B2 là cách nhanh nhất để kiếm thêm điểm và tăng khả năng được tuyển dụng. Bài viết cũng làm rõ những hiểu lầm phổ biến: đoàn tụ gia đình có thể thực hiện qua các đơn riêng biệt, mức chi phí sinh hoạt cho 12 tháng năm 2026 là 13.104 euro, và người đăng ký có thể chuyển sang Thẻ Xanh khi nhận được lời mời làm việc đủ điều kiện.

Phòng nhân sự nên cập nhật tài liệu tuyển dụng và cân nhắc tài trợ đào tạo ngôn ngữ cho những ứng viên tiềm năng chưa đủ điểm. Với số liệu chính thức của BAMF cho năm 2025-26 dự kiến công bố vào mùa thu, các chuyên gia dự đoán Thẻ Cơ Hội sẽ vượt qua Visa Tìm Việc truyền thống để trở thành con đường chính cho các chuyên gia ngoài EU không có mức lương theo chuẩn Đức nhưng có trình độ và kỹ năng ngôn ngữ vững chắc.