Đức Xác Nhận Mức Lương Ngưỡng Thẻ Xanh EU 2026 Là 50.700 Euro (45.934 Euro Đối Với Nghề Thiếu Nguồn Nhân Lực)

Cơ quan Việc làm Liên bang Đức (ZAV) vừa xác nhận mức lương tối thiểu mà người lao động có trình độ cao từ các nước thứ ba phải đáp ứng để nhận Thẻ Xanh EU vào năm 2026. Theo hướng dẫn công bố ngày 1/7, mức lương chung tăng lên 50.700 euro/năm trước thuế, trong khi những chuyên gia làm việc trong các ngành nghề thiếu hụt – bao gồm hầu hết các vị trí STEM, y tế và cả nhóm IT không yêu cầu bằng cấp mới được thêm vào – cần ít nhất 45.934,20 euro. Mức này tương ứng với 50% (mức chung) và 45% (ngành thiếu hụt) trần bảo hiểm xã hội hiện hành của Đức. Mức tăng này tuy khiêm tốn so với năm 2025, nhưng một số nhà tuyển dụng đã rà soát lại các thư mời làm việc đã phát hành đầu năm để đảm bảo vẫn phù hợp. Các công ty tuyển dụng cho biết mức lương trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm và thiết kế hệ thống nhúng đang rất sát ngưỡng mới, dẫn đến việc đàm phán lại hoặc trong một số trường hợp chuyển sang visa Lao động Kỹ năng (§18a/b AufenthG). Việc xác nhận này làm rõ các thay đổi được áp dụng khi Đức chuyển thể Chỉ thị EU 2021/1883 vào tháng 11 năm ngoái. Theo đó, ứng viên trong nhiều vị trí IT có thể thay thế bằng cấp chính thức bằng 5 năm kinh nghiệm chuyên môn phù hợp, miễn là đáp ứng điều kiện lương. Cải cách cũng rút ngắn thời gian xin thường trú xuống còn 21 tháng (với trình độ tiếng Đức B1) và mở rộng quyền di chuyển trong EU cho người thân của chủ thẻ xanh. Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, việc cần làm ngay là cập nhật chuẩn mực lương. Các nhóm phụ trách lương toàn cầu nên cập nhật công cụ nội bộ để rà soát lại các thư mời từ tháng 1 đến tháng 7. Bộ phận nhân sự cũng cần lưu ý kiểm tra thị trường lao động nghiêm ngặt hơn của Cơ quan Việc làm Liên bang đối với các đề nghị dưới mức chung. Cuối cùng, các công ty có kế hoạch điều chuyển nhân sự sang các nước EU khác cần biết Đức hiện đã cấp “Giấy chứng nhận di chuyển Thẻ Xanh EU Phụ lục III” mới, giúp đơn giản hóa thủ tục gửi nhân viên trong khối. Thực tế, những chuyên gia có đề nghị lương thấp hơn vẫn còn lựa chọn: thương lượng tăng lương, tìm cách được xếp vào ngành nghề thiếu hụt hoặc chuyển sang visa Lao động Kỹ năng của Đức. Tuy nhiên, vì Thẻ Xanh là con đường nhanh nhất để xin thường trú và đoàn tụ gia đình, hầu hết nhà tuyển dụng sẽ cố gắng đáp ứng mức lương mới.