Đức xác nhận mức lương tối thiểu 50.700 € cho Thẻ Xanh EU 2026 – nhà tuyển dụng được khuyến nghị rà soát lại thư mời làm việc

Một hướng dẫn chi tiết được công bố vào ngày 1 tháng 7 xác nhận rằng mức lương tối thiểu để xin Thẻ Xanh EU tại Đức đã tăng theo trần bảo hiểm xã hội hàng năm. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, mức lương tối thiểu chuẩn là 50.700 euro mỗi năm, tăng so với 48.300 euro năm 2025. Đối với các ngành nghề thiếu hụt lao động, chuyên gia trẻ và lĩnh vực CNTT không có bằng cấp, mức lương tối thiểu giảm còn 45.934,20 euro. Vì cơ quan Đức đánh giá hồ sơ dựa trên quy định tại thời điểm quyết định – không phải ngày ký hợp đồng – nên những nhà tuyển dụng gửi đề nghị vào cuối năm 2025 với mức lương dưới ngưỡng mới đã bị từ chối. Ví dụ, một kỹ sư phần mềm với gói lương 48.500 euro, hợp lệ năm ngoái, đã bị từ chối vào tháng 2 khi cơ quan Ausländerbehörde địa phương áp dụng mức lương 2026. Do đó, các quản lý nhân sự cần kiểm tra kỹ tất cả các đề nghị đang chờ xử lý và các đề nghị tương lai có ngày bắt đầu từ 2026. Hướng dẫn mới nhấn mạnh chỉ tính lương cố định, đảm bảo; các khoản thưởng biến động, quyền chọn cổ phiếu hay phúc lợi khác không được tính. Bộ phận nhân sự nên điều chỉnh hợp đồng hoặc thêm khoản trợ cấp “bù đắp Thẻ Xanh” nếu cần. Các công ty tuyển dụng nhiều nhân sự ngoài EU có thể cân nhắc chuyển các trường hợp sát ngưỡng sang thẻ Cơ hội dựa trên điểm hoặc diện Lao động Kỹ năng theo Điều 18a, vốn không có mức lương tối thiểu cố định. Về mặt vận hành, năm 2026 cũng là năm đầu tiên đại sứ quán và cơ quan xuất nhập cảnh sử dụng Cổng Dịch vụ Lãnh sự (digital.diplo.de) để xử lý hồ sơ Thẻ Xanh. Những người áp dụng sớm cho biết thời gian xử lý chỉ từ 6 đến 8 tuần, so với việc chờ đợi kéo dài nhiều tuần trong năm 2024. Cổng này yêu cầu người nộp hồ sơ tải lên bản PDF hợp đồng lao động thể hiện rõ mức lương đạt 50.700 euro hoặc 45.934,20 euro. Nếu không điều chỉnh mức lương theo ngưỡng mới, có thể dẫn đến trì hoãn ngày bắt đầu làm việc, chậm tiến độ dự án và ảnh hưởng xấu đến uy tín với ứng viên. Thực hành tốt nhất là kiểm tra định kỳ hàng quý tất cả các đề nghị đang chờ, đánh dấu các vị trí dưới 51.000 euro và thương lượng lại trước khi quyết định cấp visa.