Cảnh sát Síp đã tiến hành một chiến dịch kiểm tra toàn quốc qua đêm vào ngày 26 tháng 7 năm 2026, dẫn đến việc bắt giữ chín người với các tội danh bao gồm cư trú bất hợp pháp, nhập cảnh trái phép và tàng trữ ma túy. Theo Phòng Truyền thông của lực lượng, hơn 450 phương tiện và gần 600 cá nhân đã được kiểm tra tại các điểm chiến lược ở Nicosia, Limassol, Paphos và hành lang Larnaca–Famagusta. Chiến dịch này nằm trong kế hoạch mùa hè của phó bộ di trú nhằm giảm thiểu di cư bất hợp pháp và lao động không chính thức trước mùa du lịch cao điểm vào tháng 8. Theo kế hoạch, các đội phối hợp giữa cảnh sát và di trú tập trung kiểm tra quanh các công trường xây dựng, khu vực dịch vụ khách sạn và bến xe liên tỉnh, sử dụng máy quét dấu vân tay di động kết nối với cơ sở dữ liệu của Cục Đăng ký Dân sự và Di trú. Trong số chín người bị bắt giữ, bốn người đối mặt với việc trục xuất do quá hạn visa, hai người bị phát hiện nhập cảnh Cộng hòa qua các cảng không được chỉ định ở phía bắc, và ba người bị buộc tội liên quan đến ma túy và trộm cắp nhưng cũng sẽ được xem xét lại tình trạng di trú. Sáu phương tiện bị tạm giữ và 260 vé phạt giao thông được phát hành, cho thấy tính chất phối hợp đa cơ quan của các cuộc kiểm tra. Thông điệp gửi đến các nhà tuyển dụng rất rõ ràng: chính quyền đang siết chặt kiểm tra tại nơi làm việc. Các công ty bị phát hiện thuê lao động nước ngoài không có giấy phép hợp lệ có thể bị phạt lên đến 4.000 euro cho mỗi nhân viên và đối mặt với nguy cơ bị đình chỉ giấy phép hoạt động. Các quản lý nhân sự nên rà soát hồ sơ nhân viên, xác nhận rằng công nhân thời vụ có Giấy phép Hồng hoặc Giấy phép Loại C hợp lệ, đồng thời hướng dẫn các giám sát viên trực tiếp về nghĩa vụ kiểm tra giấy tờ tùy thân. Cảnh sát cho biết các chiến dịch tương tự sẽ “tiếp tục hàng ngày” cho đến hết mùa du lịch. Các doanh nghiệp dựa vào lao động thời vụ—đặc biệt trong ngành thực phẩm & đồ uống và xây dựng—cần chuẩn bị cho các cuộc kiểm tra đột xuất và dành thời gian để xác minh lại nhân viên.
Nguồn: Cyprus Police News
