Polícia de Chipre Detém Nove Pessoas por Estadia Ilegal em Operação Noturna de Mobilidade

A Polícia de Chipre realizou uma operação nacional durante a noite de 26 de julho de 2026, que resultou em nove prisões por infrações como permanência ilegal, entrada ilegal e posse de drogas. Segundo o Departamento de Comunicação da força policial, mais de 450 veículos e quase 600 pessoas foram fiscalizados em pontos estratégicos em Nicósia, Limassol, Pafos e no corredor Lárnaca–Famagusta. A ação faz parte do plano de verão do vice-ministério da migração para reduzir a migração irregular e o emprego informal antes do pico de turistas em agosto.

No âmbito do plano, equipes mistas de polícia e imigração atuam em áreas próximas a canteiros de obras, centros de hospitalidade e terminais de ônibus intermunicipais, utilizando scanners móveis de impressão digital conectados ao banco de dados do Registro Civil e do Departamento de Migração. Dos nove detidos, quatro enfrentam deportação por ultrapassagem do prazo de visto, dois foram encontrados entrando na República por portos não designados no norte, e três foram acusados por delitos relacionados a narcóticos e furtos, mas também terão seu status migratório revisado.



Seis veículos foram apreendidos e 260 multas de trânsito foram aplicadas, evidenciando a natureza multidisciplinar das fiscalizações. Para os empregadores, a mensagem é clara: as autoridades estão intensificando as inspeções nos locais de trabalho. Empresas flagradas empregando estrangeiros sem permissões válidas podem ser multadas em até €4.000 por funcionário e correm o risco de ter suas licenças de operação suspensas.

Gestores de recursos humanos devem, portanto, revisar os registros dos funcionários, confirmar que os trabalhadores sazonais possuem os documentos corretos, como o Pink Slip ou permissões da Categoria C, e orientar os supervisores de linha de frente sobre as obrigações de verificação de identidade. A polícia informa que operações semelhantes “continuarão diariamente” até o fim da temporada turística. Negócios que dependem de mão de obra temporária — especialmente nos setores de alimentação e construção — devem estar preparados para fiscalizações surpresa com pouco aviso e reservar tempo para a revalidação dos documentos dos funcionários.