La Polizia di Cipro ha condotto un’operazione notturna su tutto il territorio nazionale il 26 luglio 2026, che ha portato all’arresto di nove persone per reati quali soggiorno illegale, ingresso irregolare e possesso di droga. Secondo il reparto comunicazione della forza di polizia, sono stati controllati oltre 450 veicoli e quasi 600 individui in punti strategici di Nicosia, Limassol, Paphos e nel corridoio Larnaca–Famagosta. L’operazione rientra nel piano estivo del vice ministero per la migrazione, volto a ridurre l’immigrazione irregolare e il lavoro informale prima del picco turistico di agosto.
![La Polizia di Cipro Arresta Nove Persone per Soggiorno Irregolare durante un Controllo Notturno sulla Mobilità]()
Nell’ambito del piano, squadre miste di polizia e immigrazione operano in aree intorno a cantieri, centri di ospitalità e terminal degli autobus interurbani, utilizzando scanner mobili per le impronte digitali collegati al database del Registro Civile e del Dipartimento Migrazione. Dei nove fermati, quattro rischiano la deportazione per il superamento del visto, due sono entrati nella Repubblica attraverso porti non autorizzati a nord, mentre tre sono stati accusati di reati legati a narcotici e furto, con una revisione del loro status migratorio in corso. Sei veicoli sono stati sequestrati e sono state elevate 260 multe per infrazioni stradali, a sottolineare la natura multi-agenzia dei controlli.
Il messaggio per i datori di lavoro è chiaro: le autorità stanno intensificando le ispezioni nei luoghi di lavoro. Le aziende che impiegano cittadini di paesi terzi senza permessi validi rischiano multe fino a 4.000 euro per dipendente e la sospensione delle licenze operative. I responsabili delle risorse umane sono quindi invitati a verificare i documenti del personale, assicurarsi che i lavoratori stagionali siano in possesso dei corretti permessi Pink Slip o Categoria C, e informare i supervisori di prima linea sugli obblighi di controllo dei documenti d’identità. La polizia annuncia che operazioni simili “proseguiranno quotidianamente” fino alla fine della stagione turistica. Le imprese che si affidano a manodopera occasionale, soprattutto nei settori food & beverage e costruzioni, devono prepararsi a controlli a sorpresa con breve preavviso e prevedere tempi per la verifica dei dipendenti.
Nell’ambito del piano, squadre miste di polizia e immigrazione operano in aree intorno a cantieri, centri di ospitalità e terminal degli autobus interurbani, utilizzando scanner mobili per le impronte digitali collegati al database del Registro Civile e del Dipartimento Migrazione. Dei nove fermati, quattro rischiano la deportazione per il superamento del visto, due sono entrati nella Repubblica attraverso porti non autorizzati a nord, mentre tre sono stati accusati di reati legati a narcotici e furto, con una revisione del loro status migratorio in corso. Sei veicoli sono stati sequestrati e sono state elevate 260 multe per infrazioni stradali, a sottolineare la natura multi-agenzia dei controlli.
Il messaggio per i datori di lavoro è chiaro: le autorità stanno intensificando le ispezioni nei luoghi di lavoro. Le aziende che impiegano cittadini di paesi terzi senza permessi validi rischiano multe fino a 4.000 euro per dipendente e la sospensione delle licenze operative. I responsabili delle risorse umane sono quindi invitati a verificare i documenti del personale, assicurarsi che i lavoratori stagionali siano in possesso dei corretti permessi Pink Slip o Categoria C, e informare i supervisori di prima linea sugli obblighi di controllo dei documenti d’identità. La polizia annuncia che operazioni simili “proseguiranno quotidianamente” fino alla fine della stagione turistica. Le imprese che si affidano a manodopera occasionale, soprattutto nei settori food & beverage e costruzioni, devono prepararsi a controlli a sorpresa con breve preavviso e prevedere tempi per la verifica dei dipendenti.
Fonte: Cyprus Police News
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