Chương trình Nhập cư Kỹ năng của British Columbia đã phát hành 283 thư mời cùng một số ít trong lĩnh vực chăm sóc thú y trong đợt rút thăm BC PNP ngày 8 tháng 10 năm 2026, kết quả được công bố vào ngày 9 tháng 10. Các đợt rút thăm ưu tiên nghề nghiệp—chăm sóc trẻ em, y tế và xây dựng—vẫn chiếm ưu thế trong danh sách thư mời năm 2026, phản ánh các ưu tiên thị trường lao động của tỉnh theo kế hoạch StrongerBC. Điểm cắt giảm nhẹ: 99 điểm cho giáo viên mầm non, 76 điểm cho y tá và chuyên gia y tế liên quan, 86 điểm cho ngành xây dựng và 80 điểm cho bác sĩ thú y. Chính phủ tỉnh đã thông báo rằng các đợt rút thăm cho lĩnh vực y tế và chăm sóc trẻ em sẽ diễn ra hai tuần một lần trong suốt năm 2026, giúp nhà tuyển dụng có nguồn nhân lực ổn định cho các vị trí khó tuyển. B.C. vẫn đối mặt với hạn ngạch đề cử liên bang giảm—chỉ 7.000 suất cho năm 2026 so với 9.000 suất năm ngoái—vì vậy tỉnh đang phân bổ thư mời tập trung vào các công việc có tác động cao. Các luật sư nhập cư nhận định rằng ứng viên có thư mời làm việc ngoài các ngành ưu tiên hiện phải chờ trung bình lâu hơn 6 tuần để nhận thư mời. Nhà tuyển dụng bảo trợ lao động nước ngoài nên kiểm tra kỹ mức lương đề xuất có phù hợp với bảng lương trung vị mới cập nhật của tỉnh, công bố ngày 1 tháng 10, vì BC PNP từ chối đăng ký nếu mức lương thấp hơn chuẩn dù chỉ một xu. Ứng viên thành công sẽ nhận được thêm 600 điểm CRS, giúp họ có cơ hội nhận thư mời Express Entry trước cuối năm. Trong bối cảnh các cuộc tranh luận về nhà ở và chi phí sinh hoạt tại B.C. ngày càng nóng lên trước cuộc bầu cử tỉnh năm 2027, chính phủ có khả năng sẽ tiếp tục gắn chặt nhập cư với các ngành nghề mang lại lợi ích công cộng ngay lập tức—đặc biệt là nhân viên chăm sóc trẻ em, những người giúp tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của các bậc phụ huynh.
Nguồn: Immigration.ca
