กระแสทักษะแรงงานของบริติชโคลัมเบียออกคำเชิญ 283 รายการ พร้อมกับจำนวนเล็กน้อยในสาขาการดูแลสัตวแพทย์ ในการจับสลาก BC PNP วันที่ 8 ตุลาคม 2026 โดยผลลัพธ์เผยแพร่เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม การจับสลากในอาชีพที่มีความสำคัญสูง—เช่น การดูแลเด็ก สุขภาพ และก่อสร้าง—ยังคงเป็นส่วนใหญ่ของคำเชิญในปี 2026 สะท้อนถึงความสำคัญของตลาดแรงงานภายใต้แผน StrongerBC คะแนนตัดขาดลดลงเล็กน้อย: 99 คะแนนสำหรับครูผู้สอนเด็กเล็ก, 76 สำหรับพยาบาลและผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ, 86 สำหรับช่างก่อสร้าง และ 80 สำหรับสัตวแพทย์ รัฐบาลจังหวัดได้ประกาศว่าจะมีการจับสลากสำหรับสาขาสุขภาพและการดูแลเด็กทุกสองสัปดาห์ตลอดปี 2026 เพื่อให้ผู้ประกอบการมีช่องทางที่แน่นอนสำหรับตำแหน่งที่หายาก บริติชโคลัมเบียยังคงเผชิญกับการจัดสรรโควต้าน้อยลงจากรัฐบาลกลาง—เพียง 7,000 ที่นั่งในปี 2026 เทียบกับ 9,000 ในปีที่ผ่านมา—ดังนั้นจังหวัดจึงจำกัดคำเชิญโดยเน้นงานที่มีผลกระทบสูง ทนายความด้านการย้ายถิ่นสังเกตว่าผู้สมัครที่มีข้อเสนอการจ้างงานนอกภาคส่วนสำคัญต้องรอคำเชิญนานขึ้นเฉลี่ย 6 สัปดาห์ นายจ้างที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินเดือนที่เสนอเป็นไปตามตารางเงินเดือนกลางที่อัปเดตของจังหวัดซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม เพราะ BC PNP ปฏิเสธการลงทะเบียนที่ต่ำกว่ามาตรฐานแม้เพียงหนึ่งเซนต์ ผู้ได้รับการเสนอชื่อที่ประสบความสำเร็จจะได้รับคะแนน CRS เพิ่ม 600 คะแนน ช่วยให้มีโอกาสได้รับคำเชิญ Express Entry ก่อนสิ้นปี ด้วยการถกเถียงเรื่องที่อยู่อาศัยและค่าครองชีพที่ร้อนแรงขึ้นก่อนการเลือกตั้งจังหวัดปี 2027 รัฐบาลมีแนวโน้มที่จะควบคุมการย้ายถิ่นอย่างเข้มงวดโดยเชื่อมโยงกับอาชีพที่ให้ประโยชน์สาธารณะทันที โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ดูแลเด็กที่ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมในแรงงานของผู้ปกครอง
แหล่งที่มา: Immigration.ca
