
自2026年1月8日起,首次申请技术工人签证、规模扩大工人签证或高潜力人才(HPI)签证的申请人,必须提供达到CEFR B2(中高级)水平的英语能力证明,取代此前的B1标准。该变更已于去年秋季通过《变更声明HC 1333》正式纳入移民规则及所有相关的担保人和案件处理指南。(详见gov.uk)
对于雇主而言,这一调整在两个方面提高了合规要求。首先,招聘周期将延长,因为依赖B1级别SELT(安全英语语言测试)或以英语授课学位的候选人,必须先取得新的B2级别证明,才能分配担保证书(CoS)。其次,担保人需更新内部文件、职位广告及候选人沟通内容,以反映新的语言门槛,否则可能导致申请失败甚至担保许可被处罚。
过渡期规定意味着现有签证持有人暂时不受影响,但律师预计更高的B2标准将在未来续签和申请定居时“继承”适用。因此,雇主需提前规划哪些员工将在下一次续签时受此影响,并为额外的培训和测试做好预算。
移民顾问还指出,提升至B2标准使工作签证路径与2025年11月针对部分医疗职业引入的英语要求保持一致,也与毕业生签证持有人若转为技术工人签证时所需的B2标准相符。综合来看,这些改革体现了内政部推动经济移民更快融入社会、减少公共服务翻译需求的更广泛政策方向。
实用建议:在入职计划中预留英语测试时间(通常为2至4周),并提醒招聘人员,B2级SELT证书有效期仅为两年,过期证据在签证阶段将被拒绝。
对于雇主而言,这一调整在两个方面提高了合规要求。首先,招聘周期将延长,因为依赖B1级别SELT(安全英语语言测试)或以英语授课学位的候选人,必须先取得新的B2级别证明,才能分配担保证书(CoS)。其次,担保人需更新内部文件、职位广告及候选人沟通内容,以反映新的语言门槛,否则可能导致申请失败甚至担保许可被处罚。
过渡期规定意味着现有签证持有人暂时不受影响,但律师预计更高的B2标准将在未来续签和申请定居时“继承”适用。因此,雇主需提前规划哪些员工将在下一次续签时受此影响,并为额外的培训和测试做好预算。
移民顾问还指出,提升至B2标准使工作签证路径与2025年11月针对部分医疗职业引入的英语要求保持一致,也与毕业生签证持有人若转为技术工人签证时所需的B2标准相符。综合来看,这些改革体现了内政部推动经济移民更快融入社会、减少公共服务翻译需求的更广泛政策方向。
实用建议:在入职计划中预留英语测试时间(通常为2至4周),并提醒招聘人员,B2级SELT证书有效期仅为两年,过期证据在签证阶段将被拒绝。