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2025年法国新移民中一半为学生或难民
法国2025年首次发放居留许可创纪录，达38.4万份。人道主义和学生类别占新移民总数的50%，而低技能经济类许可则下降了13%。数据显示，大学和高技能雇主迎来良好机遇，但季节性和低技能岗位的审核趋严。
内政部确认对技术工人、全球商业人才及快速成长企业签证路径进行全面规则调整
一份2026年1月28日的洞察报告揭示了7月移民规则大修的细节：技能要求提升至RQF 6级，薪资门槛提高至41,700英镑，大多数护理岗位禁止海外招聘。过渡保护措施将持续到2028年，但7月22日后新聘人员必须符合更严格的标准，这将增加流动成本并缩小人才库。
德克萨斯州州长下令暂停州政府机构和大学的新H-1B签证申请
得克萨斯州州长格雷格·阿博特已冻结该州政府机构和公立大学的新H-1B签证申请，冻结期限延续至2027年，只有获得劳动力委员会批准的例外情况除外。这一前所未有的州级举措将阻碍外国专业人才的招聘，尤其是在医疗和科研领域，同时迫使人才流动团队寻找替代签证方案或将职位迁移他处。此举凸显了地方政治如何迅速重塑美国人才流动格局。
阿联酋收紧远程工作签证规定：现需提供六个月收入证明
自2026年1月28日起，申请远程工作签证者需提交六个月的银行流水，而非此前的三个月，以证明其收入达到要求。新规延长了新聘员工和自由职业者的资格审核周期，企业需提前更长时间规划员工调动，或考虑其他居留类别。
维珍澳大利亚航空将开通堪培拉至巴厘岛航线，首条国际航班进驻首都领地
维珍澳大利亚将于2026年6月22日开通堪培拉至登巴萨的直飞航班，开创澳大利亚首都领地首条定期国际航线，显著缩短公共和私营部门旅客的出行时间。该航线采用波音737机型，每周三班，每年新增4万个座位，往返票价起价为399澳元，并与维珍的国内航线网络无缝衔接。出行管理者将获得更快捷、可能更经济的印尼出行方案，但需提醒旅客办理电子落地签相关手续。
出入境系统二期故障导致西班牙机场瘫痪，业界呼吁制定应急预案
随着欧盟生物识别出入境系统覆盖率提升至35%，马拉加、特内里费南部等西班牙机场出现长队，导致航班延误，游客不满情绪加剧。欧洲机场理事会（ACI Europe）和西班牙酒店协会（CEHAT）呼吁在系统于2026年4月10日全面推行前，紧急增派人手并制定应急措施。
欧盟移民事务主管公布加强边境管控与加快遣返计划
欧盟委员会于1月28日提议加强外部边境检查，对被驱逐者实施最长十年的重新入境禁令，并在欧盟外设立“遣返中心”。德国对此持谨慎支持态度，这一举措短期内可能会增加商务旅客的抽查频率，但若成效显著，未来工作许可的行政审批压力将有所缓解。
波兰为2026年3月后雇佣乌克兰人新规做准备
弗拉戈门宣布将于1月28日举办一场网络研讨会，介绍波兰在现行乌克兰临时保护政策于2026年3月4日到期后，如何管理乌克兰公民的居留和就业。拟议规则将要求乌克兰人获得全面的工作许可，推出为期三年的“CUKR”居留卡，并对雇主施加标准的社会保障义务。人力资源和流动管理团队只有一年多时间，将简单的通知手续转变为居留和工作许可，安排生物识别信息采集，并为更高的合规成本做好预算。
印度领事馆在西雅图开设一站式申请中心
印度在西雅图开设了首个专门的领事申请中心，为太平洋西北地区的印度护照持有人、OCI卡申请者和签证申请人提供本地全方位服务。该中心由VFS Global运营，简化了申请流程，提供周六办公时间，并支持全球入境验证，显著降低了企业和海外侨民的出行及办理成本。
英国政府提议大幅提高ETA、入籍及担保费用
2026年1月28日公布的草案规定，将把ETA费用从10英镑提高到16英镑，担保证书费用翻倍至525英镑，入籍费用增加105英镑。内政部表示，此举将带来2.69亿英镑收入，减少对一般税收的依赖，但雇主担心流动成本上升，纷纷加快发放担保证书以应对即将生效的费用上涨。
法国部长提议对合法移民实施三年冻结政策
司法部长热拉尔·达尔马宁提议暂停大部分合法移民，期限最长可达三年，例外仅限部分专业人士和少数学生。尽管这一政治敏感的提议获得了公众支持，但面临法律障碍，同时也引发了依赖外国人才的雇主的担忧。
CGTN：中国延长芬兰公民免签政策，呼吁促进双向旅游交流
CGTN于1月28日确认，中国对芬兰公民实施的30天免签入境政策已延长至2026年，为芬兰企业和游客带来罕见的两年规划确定性，推动了航班搜索和贸易展会关注度的激增。