
芬兰四党联盟原则上同意收紧移民家庭领取儿童居家护理津贴(hoidon tuki)的资格,芬兰媒体于2026年2月17日报道。根据该草案——这是总理佩特里·奥尔波更广泛融合议程的一部分——16岁以后在芬兰居住不足三年的家长,如果选择在家照顾三岁以下儿童,将不再有资格领取每月津贴。
政府表示,此项改革将鼓励新移民参与劳动力市场,减少福利支出,并使芬兰的政策更接近“挪威模式”,即将家庭津贴与居住时间挂钩。财政部长里卡·普拉(芬兰党)对记者表示,“适龄移民应当工作或接受培训,而非长期脱离劳动力市场。”
批评者包括跨文化家庭协会Familia及多名反对党议员,认为此举将不成比例地影响非欧盟家长,阻碍早期亲子关系的建立,并向考虑移居芬兰的高技能人才发出负面信号。社会保险机构Kela估计,目前约有63,000个家庭领取该津贴,其中约9%为移民背景家庭。
若该法案今年春季晚些时候通过议会,企业人力资源及全球流动团队需将此规定纳入生活成本和津贴方案:携新生儿抵达的外籍配偶若未能迅速就业,每月将损失高达338欧元。企业可能面临更大压力,需提供额外家庭福利或托儿券,以保持人才吸引力。
草案将于3月中旬前公开征求意见,最终文本预计在夏季休会前确定。计划于2027年1月1日实施,给予雇主和受影响家庭约十个月的准备时间。
政府表示,此项改革将鼓励新移民参与劳动力市场,减少福利支出,并使芬兰的政策更接近“挪威模式”,即将家庭津贴与居住时间挂钩。财政部长里卡·普拉(芬兰党)对记者表示,“适龄移民应当工作或接受培训,而非长期脱离劳动力市场。”
批评者包括跨文化家庭协会Familia及多名反对党议员,认为此举将不成比例地影响非欧盟家长,阻碍早期亲子关系的建立,并向考虑移居芬兰的高技能人才发出负面信号。社会保险机构Kela估计,目前约有63,000个家庭领取该津贴,其中约9%为移民背景家庭。
若该法案今年春季晚些时候通过议会,企业人力资源及全球流动团队需将此规定纳入生活成本和津贴方案:携新生儿抵达的外籍配偶若未能迅速就业,每月将损失高达338欧元。企业可能面临更大压力,需提供额外家庭福利或托儿券,以保持人才吸引力。
草案将于3月中旬前公开征求意见,最终文本预计在夏季休会前确定。计划于2027年1月1日实施,给予雇主和受影响家庭约十个月的准备时间。
来源: Helsinki Times