
फिनलैंड की चार-पार्टी गठबंधन ने 17 फरवरी 2026 को मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, आप्रवासी परिवारों के लिए बाल गृह-देखभाल भत्ता (hoidon tukee) की पहुँच सख्त करने पर मौलिक सहमति जताई है। प्रधानमंत्री पेटेरी ऑर्पो के व्यापक एकीकरण एजेंडा के तहत प्रस्तावित मसौदे के अनुसार, 16 वर्ष की आयु के बाद फिनलैंड में तीन साल से कम समय रहने वाला कोई भी अभिभावक, यदि वह तीन वर्ष से कम उम्र के बच्चे के साथ घर पर रहना चुनता है, तो वह मासिक भत्ते का पात्र नहीं होगा।
सरकार का तर्क है कि यह सुधार नए आने वालों में श्रम बाजार में भागीदारी को बढ़ावा देगा, भत्ते के खर्च को कम करेगा और फिनलैंड को “नॉर्वेजियन मॉडल” के करीब लाएगा, जो परिवार भत्तों को निवास अवधि से जोड़ता है। वित्त मंत्री रिएक्का पुर्रा (फिन्स पार्टी) ने कहा, “कामकाजी उम्र के आप्रवासी या तो काम में होने चाहिए या प्रशिक्षण में, स्थायी रूप से श्रम बल से बाहर नहीं।”
आलोचकों में इंटरकल्चरल-फैमिली एसोसिएशन फेमिलिया और कई विपक्षी सांसद शामिल हैं, जो कहते हैं कि यह बदलाव गैर-ईयू माता-पिता को असमान रूप से प्रभावित करेगा, प्रारंभिक बाल्यकाल संबंधों में बाधा डालेगा और फिनलैंड में स्थानांतरण पर विचार कर रहे कुशल कर्मचारियों के लिए नकारात्मक संदेश देगा। सामाजिक बीमा एजेंसी केला का अनुमान है कि लगभग 63,000 परिवार वर्तमान में यह भत्ता प्राप्त करते हैं; जिनमें से लगभग नौ प्रतिशत का आप्रवासी पृष्ठभूमि है।
यदि यह विधेयक इस वसंत संसद में पारित हो जाता है, तो मानव संसाधन और वैश्विक गतिशीलता टीमें लागत-जीवन और भत्ते पैकेजों में इस नियम को शामिल करेंगी: नवजात शिशु के साथ आने वाला विदेशी जीवनसाथी प्रति माह €338 तक का भत्ता खो देगा जब तक कि वह जल्दी रोजगार में शामिल न हो जाए। कंपनियों को प्रतिभा आकर्षित करने में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए अतिरिक्त पारिवारिक लाभ या बाल देखभाल वाउचर प्रदान करने का दबाव बढ़ सकता है।
मसौदा विधेयक सार्वजनिक परामर्श के लिए मध्य मार्च तक प्रसारित किया जाएगा, और अंतिम शब्दावली गर्मी की छुट्टियों से पहले अपेक्षित है। इसे 1 जनवरी 2027 से लागू करने का लक्ष्य है, जिससे नियोक्ताओं और प्रभावित परिवारों को तैयारी के लिए लगभग दस महीने मिलेंगे।
सरकार का तर्क है कि यह सुधार नए आने वालों में श्रम बाजार में भागीदारी को बढ़ावा देगा, भत्ते के खर्च को कम करेगा और फिनलैंड को “नॉर्वेजियन मॉडल” के करीब लाएगा, जो परिवार भत्तों को निवास अवधि से जोड़ता है। वित्त मंत्री रिएक्का पुर्रा (फिन्स पार्टी) ने कहा, “कामकाजी उम्र के आप्रवासी या तो काम में होने चाहिए या प्रशिक्षण में, स्थायी रूप से श्रम बल से बाहर नहीं।”
आलोचकों में इंटरकल्चरल-फैमिली एसोसिएशन फेमिलिया और कई विपक्षी सांसद शामिल हैं, जो कहते हैं कि यह बदलाव गैर-ईयू माता-पिता को असमान रूप से प्रभावित करेगा, प्रारंभिक बाल्यकाल संबंधों में बाधा डालेगा और फिनलैंड में स्थानांतरण पर विचार कर रहे कुशल कर्मचारियों के लिए नकारात्मक संदेश देगा। सामाजिक बीमा एजेंसी केला का अनुमान है कि लगभग 63,000 परिवार वर्तमान में यह भत्ता प्राप्त करते हैं; जिनमें से लगभग नौ प्रतिशत का आप्रवासी पृष्ठभूमि है।
यदि यह विधेयक इस वसंत संसद में पारित हो जाता है, तो मानव संसाधन और वैश्विक गतिशीलता टीमें लागत-जीवन और भत्ते पैकेजों में इस नियम को शामिल करेंगी: नवजात शिशु के साथ आने वाला विदेशी जीवनसाथी प्रति माह €338 तक का भत्ता खो देगा जब तक कि वह जल्दी रोजगार में शामिल न हो जाए। कंपनियों को प्रतिभा आकर्षित करने में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए अतिरिक्त पारिवारिक लाभ या बाल देखभाल वाउचर प्रदान करने का दबाव बढ़ सकता है।
मसौदा विधेयक सार्वजनिक परामर्श के लिए मध्य मार्च तक प्रसारित किया जाएगा, और अंतिम शब्दावली गर्मी की छुट्टियों से पहले अपेक्षित है। इसे 1 जनवरी 2027 से लागू करने का लक्ष्य है, जिससे नियोक्ताओं और प्रभावित परिवारों को तैयारी के लिए लगभग दस महीने मिलेंगे।
स्रोत: Helsinki Times